Chargé.e de recrutement en alternance
Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de Recrutement en alternance !
Ce qui suit couvre tout ce que vous devez savoir sur cette opportunité, ainsi que ce qui est attendu des candidats.Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique, centrée sur l’épanouissement professionnel et personnel.
Chez Bloomind, tu participeras activement à la co-construction de notre entreprise à travers le recrutement, les projets RH, les événements internes et, surtout, le déploiement de notre culture d’entreprise. Aujourd’hui, l’aventure Bloomind rassemble déjà près de 60 Bloomates.
Le mouton à cinq pattes n’existe pas : nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse d’apprendre, force de proposition et désireuse de contribuer à une aventure ambitieuse.
Profil recherché
Nous recherchons une personne souhaitant s’investir dans une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une réelle ambition de développement.
Tu es :
- Étudiant.e ou futur.e étudiant.e de niveau Bac+3 à Bac+5, quelle que soit sa filière, en école de commerce, IAE, université ou formation équivalente ;
- Attiré.e par les métiers du recrutement et du développement des talents ;
- , enthousiaste et motivé.e par les environnements en forte croissance ;
- Intéressé.e par l’univers de la tech ;
- Cré et force de proposition.
Ce qui fera vraiment la différence
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Sens de l’organisation et rigueur
- Dynamisme, proactivité et esprit d’initiative
- Discrétion et sens de la confidentialité
Ce poste n’est pas fait pour toi si…
- Tu recherches un poste routinier, sans challenge ni diversité de missions ;
- Tu n’es pas à l’aise avec les outils numériques ;
- La créativité et la prise d’initiative ne te correspondent pas ;
- Le relationnel n’est pas un aspect que tu apprécies particulièrement dans ton travail.
Tes missions
Recrutement
- Suivre le processus de recrutement de A à Z
- Identifier et préqualifier les candidat.e.s
- Participer à l’animation des entretiens et au suivi du vivier de talents
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards
- Participer activement au recrutement de profils ingénieurs et docteurs
Projets RH & Marque Employeur
- Participer à l’amélioration continue de notre processus de recrutement
- Développer notre marque employeur à travers des forums, salons et événements dédiés à l’emploi
- Renforcer nos relations avec les écoles et organismes de formation
- Co-organiser les événements internes (séminaires, team buildings, afterworks, etc.)
Package
- Salaire selon la grille de rémunération de l’alternance avec variables sur objectifs
- Ordinateur et ligne téléphonique professionnels
- Pack sport, culture, télétravail et formation
- Carte Swile (Titres-restaurant)
- Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
- 100% des frais de transports en commun remboursés
- Forfait mobilités durables jusqu'à 900€/an
- Congé menstruel
- 2 jours de télétravail par semaine
Bloomind s'engage pour l'égalité des chances. xgjwbzu Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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