Responsable Equipe Actuariat / Strasbourg H/F (CDI)
1. Encadrer le service actuariat
Optimisation des ressources du service, organisation du travail, assignation des objectifs individuels, supervision des travaux, contrôle et évaluation des résultats produits
Garant du développement des collaborateurs du service, tant sur le plan technique que sur les compétences clé définies par le groupe
Responsable de l'efficacité du service actuariat tant en qualité, en coûts qu'en respect des délais
2.Garantir la conformité des modélisations
Respect des normes comptables et prudentielles
Une attention particulière devra être portée à la gestion des données, à l'automatisation des traitements à des fins d'efficacité et de contrôle des risques opérationnels, à la définition des politiques des données prudentielles
3.Tarifer et contribuer au développement de l'offre produit
Maîtrise de l'offre et de la tarification Santé en France tant individuelle que collective, en distribution directe, en coassurance ou via des courtiers
Capacité à répondre aux appels d'offre sur les aspects techniques et tarifaires
Contribution à la rédaction de la documentation adhérent (CG, NI, tableau de garanties)
4.Gérer le risque technique et le risque financier en lien avec l'activité d'assurance
Suivi et pilotage de la rentabilité des portefeuilles et des équilibres techniques, en particulier en enrichissant l'analytique disponible et le niveau de granularité
Proposition de plan d'action correcteur en cas de déséquilibre technique
Suivi de l'ALM, collaboration avec la direction des investissements pour définir la politique des placements
5.Contribuer à la planification stratégique
Préparation des projections prévisionnelles des portefeuilles et de l'activité à long terme
Réalisation de l'ORSA
Contribution à l'allocation des fonds propres (par activité, risques) et à leur optimisation
Etude de sensibilité en termes de risque xgjwbzu de divers scenarii/options stratégiques envisagés
6.Communiquer les notions actuarielles complexes et les études
Elaboration de tableaux de bord, d'études spécifiques et de narratifs à destination du comité de direction, des administrateurs, des autorités de contrôle, des adhérents.
Ingénieur de formation ou mathématicien, statisticien, actuaire
Expérience d'au moins 3/5 ans dans l'encadrement d'une équipe actuarielle et l'automatisation des process, ayant fait preuve de sa capacité de leadership, d'entrainement, de motivation et développement de ses collaborateurs
Si possible expérience avérée et solide en assurance santé (tarification), connaissance des assurances de personnes
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