Assistant Comptabilité CDD (H/F)
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients
Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Châtenay-Malabry où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d’Achats, Marketing & Publicité, Logistique & Supply Chain, Immobilier, Développement Commercial, Investissement & Frais Généraux).
Aujourd’hui, LIDL est à un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : nous rénovons nos supermarchés, nous élargissons notre offre de produit avec des marques distributeurs et des marques nationales, nous modernisons le packaging et le merchandising des produits, c’est un vrai challenge !
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif , le respect , la confiance , la proximité et la performance .
En rejoignant le service Comptabilité Frais Généraux ou Comptabilité Achats/Marchandises , tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation .
Missions
En tant qu' Assistant Comptable , tu participes à la gestion comptable de l'entreprise et tu contribues au bon fonctionnement des services.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Service Comptabilité Achats Marchandises :
Contrôler et comptabiliser les factures des fournisseurs de marchandises.
Traiter et gérer les relances fournisseurs.
Participer à l' optimisation des processus internes liés aux achats.
Service Comptabilité Frais Généraux :
Saisir les factures de frais généraux et d'immobilisations.
Analyser et suivre la justification des comptes fournisseurs.
tre le point de contact régulier de nos Directions Régionales et de nos fournisseurs pour répondre à leurs demandes.
Missions communes des services :
Participer activement à la digitalisation de nos processus comptables.
Contribuer à la préparation et au déploiement de la facturation électronique .
Faire preuve d'esprit critique pour identifier les dysfonctionnements et être force de proposition dans la résolution des cas problématiques.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es rigoureux , autonome et organisé ?
Tu es reconnu pour ta réactivité ?
Tu apprécies le travail en équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à un poste d'Assistant Comptable, il te faudra :
Avoir un diplôme de type BAC +2/3 ou équivalent en Comptabilité, Gestion ou Finances ,
Avoir acquis une première expérience dans l'un de ces domaines ( stage/alternance inclus ),
tre à l'aise avec les outils informatiques (en particulier Excel ),
Maîtriser l' allemand et ou l' anglais est un plus.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Plusieurs postes en CDD de 6 mois à pourvoir à partir de septembre au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
Une rémunération brute mensuelle de 2 064euros,
Une durée hebdomadaire de travail de 35H du lundi au vendredi midi ,
Une formation à nos métiers et à nos process,
Un accompagnement pour ton intégration,
Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat : CDD
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