Technico-commercial sédentaire réfrigération (H/F)

Manpower recrute pour son client, un acteur reconnu de la distribution BtoB de solutions techniques en réfrigération, climatisation, ventilation et pompes à chaleur, à destination des professionnels du froid, un technico-commercial sédentaire en CDI, à Strasbourg.\n Rattaché(e) à l'agence locale, vous êtes un interlocuteur clé des clients professionnels (frigoristes, installateurs CVC, sociétés de maintenance).\n?\nÀ ce titre, vous assurez notamment :\n - La gestion et le suivi d'un portefeuille clients BtoB\n - Le conseil technique sur les solutions de :\n - Réfrigération commerciale et industrielle\n - Climatisation, PAC, ventilation\n\n - L'analyse des besoins clients et la recherche de solutions techniques adaptées\n - Le chiffrage, l'établissement des devis et le suivi des commandes\n - La vente comptoir, par téléphone et par mail\n - La coordination avec :\n - l'équipe de l'agence\n - la logistique et les approvisionnements\n - les services techniques internes\n\nPoste 100 % sédentaire, avec une forte dimension technique et relationnelle. Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) du froid, avec l'envie d'évoluer ou de vous épanouir dans une fonction sédentaire.\nIdéalement, vous disposez de :\n - Une formation technique en réfrigération / froid / CVC (BTS FED, BTS Froid, Licence pro ou équivalent)\n - Une première expérience en :\n - réfrigération commerciale ou industrielle\n - maintenance, installation, bureau d'études\n - ou technico?commercial BtoB\n\n - Une capacité à échanger d'égal à égal avec des clients très techniques\n - Un bon sens du service, de l'organisation et de la relation client\nProfils juniors techniques acceptés, avec accompagnement et formation.\nLes profils issus du terrain, du SAV ou du bureau d'études sont les bienvenus.\n\n\n \n - Rémunération : entre 2 500 et 3 500€ brut mensuel selon l'expérience + primes sur objectifs + tickets restaurant + intéressement et participation, RTT\n - Horaires de journée, équilibre vie pro / perso respecté\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap