Technicien / technicienne Maintenance Informatique
- Gérer le stock des pièces détachées nécessaires aux réparations.
- Diagnostiquer et réparer les matériels défectueux (PC, imprimantes, écrans, etc.).
- Assurer le suivi logistique du matériel entrant et sortant de l'atelier.
- Gérer et suivre les garanties produits auprès des fournisseurs et constructeurs.
- Rédiger des devis précis et adaptés aux besoins des clients.
- Effectuer des interventions ponctuelles sur site lors des périodes de forte activité ou de proximité.
- Rigueur, autonomie et curiosité, avec un fort intérêt pour l'apprentissage et l'amélioration continue.
- Rigueur dans le suivi administratif et dans la rédaction.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonnes connaissances techniques en maintenance informatique.
- Capacités relationnelles pour interagir avec les clients et fournisseurs.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Possibilité de passage cadre
- Mobilité interne
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
• Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
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