Apprentissage - Chargé de communication H/F

Une entreprise spécialisée dans les services dans le secteur de Strasbourg , en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chargé(e) de communication dès la rentrée 2025 .

Vous préparerez le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel -Titre RNCP de niveau 6au CFA IESA de Strasbourg pour une durée de 12 mois .

Vous aurez cours au sein de l’IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux , les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Missions :

Community management et Communication Digitale :

• Gestion de la e-réputation des établissements avec l’aide du pôle communication ( réponse aux avis clients , mise à jour des pages Google Business …)
• Participer à la stratégie de communication sur les réseaux et assurer une veille des tendances social media .
• Assurer une continuité de communication sur l’ensemble des réseaux sociaux des établissements et proposer des idées originales.
• Développer la stratégie d’influence et des campagnes d’activations mises en place sur les réseaux sociaux
• Se mettre en lien avec le vidéaste pour proposer du contenu attrayant sur les réseaux .
• Suivi et reporting des KPIs
• Veiller à la mise à jour et la pertinence des informations sur les sites web de l'entreprise (actualités, temps forts…)

Newsletter et supports commerciaux :

• Rédaction des newsletters pour certains de nos établissements en fonction des objectifs définis par la responsable communication
• Collaboration avec le service commercial pour mettre en place des actions de communication et des supports pertinents pour nos différentes cibles.

Communication événementielle :

• Organisation événementielle : accompagnement du pôle communication dans l’ organisation et la production des événements se déroulant dans les établissements (sourcing de prestataires, suivi des affiches et visuels pour la promotion des événements)
• Communication événementielle : veiller à mettre en avant les événements de l'entreprise afin d’ assurer une pleine visibilité .

Relations presse :

• Veiller à la bonne mise à jour du fichier presse
• Envoi d’informations presse (principalement événementielles)

Création graphique :

• Mise à jour des supports de communication déjà existants à destination des établissements

Communication interne :

• Participer à la communication interne de l'entreprise et au développement de la marque Employeur .

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Été 2025
Date limite de l'offre : 31/08/2025
Référence interne : Poste-1372