Médecin Généraliste / Diabétologue / Endocrinologue / Nutritionniste
Le poste est ouvert à différents profils médicaux souhaitant exercer dans un environnement innovant, collaboratif et centré sur la qualité de la prise en charge des patients. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, diététiciens, psychologues et professionnels spécialisés dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies chroniques.
Votre mission: Vos principales missions seront de :
·Assurer les consultations médicales et le suivi des patients.
·Participer à la prise en charge des pathologies métaboliques, notamment le diabète, l'obésité et leurs complications.
·Contribuer aux activités de télémédecine (téléconsultation, télé-expertise, télésurveillance) selon vos appétences.
·Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.
·S'impliquer dans la démarche qualité et l'amélioration continue des pratiques.
·Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes soignantes et administratives. Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou temps partiel, avec une organisation du temps de travail flexible permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au 07.43.01.97.16 ou par mail sabrina.goncalves[a]harry-hope.com Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant s'investir dans la prise en charge des maladies métaboliques. Ainsi, plusieurs profils sont les bienvenus :
·Médecin généraliste.
·Endocrinologue.
·Diabétologue.
·Nutritionniste.
·Ou médecin disposant d'une expérience ou d'un intérêt particulier pour la diabétologie, la nutrition ou l'obésité. Une formation complémentaire (DU, DIU...) constitue un atout mais n'est pas indispensable. Un accompagnement à la formation pourra être proposé selon votre parcours. Rémunération proposée
·70 000 EUR à 110 000 EUR brut annuel, selon expérience et temps de travail.
·Statut salarié.
·Horaires flexibles.
·Accompagnement à la montée en compétences et à la formation.
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