Technicien Méthodes en alternance (H/F)

À propos de nous KS Groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 135 millions d'euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement » guide nos décisions et oriente nos projets. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d'épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes :

1. Une organisation structurée favorisant l'autonomie,
2. Une politique de formation continue ambitieuse,
3. Des locaux de qualité et des équipements adaptés,
4. Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés.

Chez KS Groupe, le dynamisme et la solidarité de nos équipes s'appuient sur une culture commune forte, un management participatif et une vision partagée d'un avenir responsable. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui allient performance, innovation et impact positif ! KS Construction Fondée en 1958, KS Construction est spécialisé dans la construction Tous Corps d'Etat d'ouvrages bâtis en neuf ou réhabilitation et les travaux services en aménagement, entretien et maintenance. Les équipes de KS Construction exercent leurs talents sur tous les types de projets: logement collectif, tertiaire, commerce, locaux industriels et plates-formes logistiques. Mission KS Construction recrute un Technicien Méthodes en alternance (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Vos missions Rattaché(e) au service Méthodes du département Gros-Œuvre, vous participez à la préparation des chantiers et aux réunions de lancement. Vous participez au lancement et à l'analyse des DICT. Vous contribuez à l'établissement des plans d'analyse de structure et à la définition des modes opératoires. Vous participez à l'élaboration des plans d'installation de chantier, incluant le stockage, la base vie et l'adéquation des moyens de levage. Vous participez à l'établissement du plan de terrassement, des parois spéciales, du phasage et de la DPGF associée. Vous définissez le plan d'étaiement et les quantités de matériel nécessaires. Vous contribuez à l'analyse des pièces marchés et à la réalisation de listings de matériel ou commandes. Vous réalisez des plannings (enveloppe et travaux) et des dossiers de consultation pour la sous-traitance du Gros-Œuvre. Vous participez à l'analyse des dossiers de consultation pour le terrassement, les fondations et les travaux spéciaux. Vous établissez les budgets travaux prévisionnels, réalisez des analyses financières et comparez les différents modes opératoires envisagés. Lieu Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Déplacements ponctuels essentiellement en Alsace. Contrat Contrat d'alternance à compter de la rentrée 2026. Profil Votre profil nous intéresse ! Vous êtes admissible à une formation de BUT en 3ème année, licence professionnelle ou en cursus d'Ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la construction. Vous maitrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités de rédaction et de présentation. Vous avez une première connaissance des règles GO/TCE. Vous faites preuve d'implication, de curiosité et de dynamisme. KS Groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre !

• Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
• Un management de proximité avec des équipes dynamiques
• Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
• Des équipements informatiques mis à disposition
• Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
• Des possibilités de mobilités intra-groupe
• Avantages groupe
• Forfait mobilité durable mis en place pour encourager les mobilités douces

Pour en savoir +, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS Groupe