Manager d'agence de recrutement (H/F)
Développement commercial - Analyse du marché et identification de potentiels prospects - Prospection de nouveaux clients, proposition de services en recrutement en intérim - et CDD/CDI - Participation aux rendez-vous commerciaux, études de poste - Rencontre et fidélisation des clients Management de votre équipe recrutement - Participation aux recrutements et aux intégrations de votre équipe - Veille à la montée en compétences des collaborateurs : sourcing / recrutement /- prospection / méthode de vente BtoB / négociation commerciale - Suivi de l'activité de vos collaborateurs et définition des urgences - Aide au closing et veille à l'atteinte des objectifs Gestion du bureau
- Reporting des activités auprès de la Direction - Etre garant des process et des procédures - Déploiement des actions commerciales en adéquation avec la stratégie groupe Rémunération et avantages : - Rémunération fixe à partir de 35 000EUR bruts annuels - Rémunération variable : commissionnement déplafonné très attractif - Prime d'équipe mensuelle - Prime annuelle sur résultats - Carte Tickets Restaurant - Véhicule de fonction avec carte essence - 10 RTT / an - 1 journée de télétravail / semaine après validation de la PE - Mutuelle Groupe, CET Votre profil: Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines. - Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que consultant en recrutement et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité managériale, ou bien vous disposez déjà d'une expérience managériale. - Vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale qui vous permettra de prospecter et de développer le portefeuille de clients de l'agence
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