Administrateur/ Administratrice DBA

Forums Talents Handicap
Strasbourg
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Votre profil

Périmètres techniques :

Bases de données :
Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL

Systèmes :
Linux (RedHat, CentOS), Windows Server

Outils DBA :
RMAN, Data Guard, Oracle Enterprise Manager
SQL Server Management Studio (SSMS)

Supervision :
Centreon, Nagios, Zabbix

Scripting :
Shell, PowerShell, SQL

Vos missions Assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle des bases de données (MCO) Superviser les performances, la disponibilité et la capacité des environnements BD Gérer les incidents et problèmes de niveau N2/N3 Réaliser les opérations de sauvegarde, restauration et archivage Optimiser les performances (tuning SQL, indexation, paramétrage) Participer aux projets de migration, montée de version et évolution des infrastructures Mettre en œuvre les changements dans le respect des processus (MOP, rollback, reporting) Garantir la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des données Participer aux dispositifs de continuité (PCA/PRA) Assurer le respect des procédures et exigences client (environnement EMS Strasbourg) Contribuer à la documentation technique et au knowledge management 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, politique d’équilibre vie pro / perso, mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement avec votre career manager. Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances et activités sportives.
Publié le 2026-06-03

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