CHEF DE SERVICE SOCIOÉDUCATIF - 1903 H/F

L'ARSEA recrute pour ses services SAMSAH/SAVS et la PFR67, un.e Cadre Intermédiaire, 1 ETP en CDI.Les services SAVS - SAMSAH - SAMSAH TSA accompagnent sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg des adultes présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble psychique et/ou un trouble du spectre de l’autisme, vivant en milieu ordinaire.Le SAVS et le SAMSAH œuvrent à l’accès aux droits, au maintien dans le logement, au développement de l’autonomie et à la sécurisation du parcours de vie. Le SAMSAH propose en complément un accompagnement vers les soins. Les interventions s’inscrivent dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement, construit à partir des besoins et attentes de chaque personne.La PFR67 s’adresse à tous les aidants dans le Bas-Rhin qui accompagnent un proche (adulte ou enfant) en situation de handicap (moteur, sensoriel, intellectuel, TSA, psychique, etc.) et qui se sentent seuls, fatigués, ou perdus dans la recherche de répit.Votre quotidien à nos côtés : Sous l’autorité de la Direction, vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de service.Pilotage et organisation du serviceParticipation au pilotage de l’action du serviceContribution à la gestion administrative et budgétaireParticipation à l’évaluation continue du serviceImplication dans les dynamiques institutionnelles internes Management d’équipeEncadrement d’une équipe pluri-professionnellePréparation et animation des réunions d’équipeSoutien technique aux professionnelsSuivi des plannings, horaires et congésIdentification et analyse des besoins en formationContribution au développement des compétencesQualité de l’accompagnementSoutien le déploiemnet opérationnel de la démarche qualitéVeille à la qualité des accompagnements proposésÉvaluation des besoins et attentes des bénéficiairesSupervision de l’élaboration et du suivi des projets personnalisésPromotion de la bientraitanceDéveloppement de la réflexion éthiquePartenariats et travail en réseauSuivi et développement des partenariats existantsMise en place de nouveaux partenariatsTravail transversal avec les autres cadres des dispositifsSécurité et cadre réglementaireVeille au respect des règles d’hygiène et de sécuritéSuivi et actualisation du DUERPLes avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par anCSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacancesIndemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par anConvention 66Des perspectives d’évolution et de mobilité interneReprise en totalité de l’anciennetéPrime SEGUR (238€ bruts mensuels)Diversité de formations proposéesAutonomie relative dans la gestion des horairesVoiture de serviceModalités de candidature :Merci de nous fournir en plus de votre CV et lettre de motivation, un document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de cadre intermedaire. Parlons de vous maintenant : Diplôme de niveau 6/7 (CAFERUIS, Master MOSS, ou équivalentBonne connaissance du handicap psychique, du TSA et du travail en milieu ouvertCapacités d’organisation, d’analyse et de prise de décisionQualités relationnelles et sens du travail en partenariat+ Permis B indispensableExpérience en management dans le secteur médico-social souhaité