Responsable de production en industrie H/F

A propos de Les Experts de l'Emploi: Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises industrielles implantées en Alsace dans leurs recrutements de profils techniques et encadrement.


Dans le cadre de notre développement et afin de répondre aux besoins de nos partenaires industriels, nous recherchons plusieurs Responsables de production.


Notre objectif est de constituer un vivier de talents expérimentés afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de performance, de pilotage industriel et d'organisation des sites de production en Alsace. Votre mission: Rattaché(e) à la direction industrielle ou au directeur de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'atelier ou de l'unité de production.
À ce titre, vos principales missions seront :

Piloter l'ensemble des activités de production (qualité, coûts, délais, sécurité)
Manager et animer les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs, conducteurs de ligne)
Définir et suivre les objectifs de production et les indicateurs de performance (TRS, productivité, rebuts...)
Optimiser les moyens humains et techniques pour garantir la performance industrielle
Mettre en place des actions d'amélioration continue et de réduction des coûts
Assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement
Gérer les plannings de production et les ressources associées
Travailler en collaboration avec les services supports (maintenance, qualité, méthodes, logistique)
Participer à la stratégie industrielle et aux projets de développement du site

Poste en CDI - temps plein, basé en Alsace, avec des horaires adaptés à l'organisation de l'entreprise (possibles équipes selon site industriel). Votre profil:
Formation Bac+3 à Bac+5 en production industrielle, génie industriel ou équivalent
Expérience significative en management de production industrielle
Bonne maîtrise des environnements industriels et des contraintes de fabrication
Compétences solides en management d'équipe et pilotage de la performance
Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...)
Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats
Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes terrain
Salaire selon profil et expérience