Une ou un chargé de mission assemblée F/H (poste n° A-6010)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

- Conception et animation du binôme projet en charge de la ventilation des rapports à la Collectivité et à la Commission permanente dans les commissions thématiques et territoriales
- Participation à l'organisation des commissions thématiques et territoriales
- Appui à la préparation des dossiers des réunions de la Collectivité et à la Commission permanente
- -Application de la prévention des conflits d'intérêt des Conseillers d'Alsace
- Gestion des représentations dans les organismes extérieurs

Ces missions seront assurées alternativement, au sein des binômes et non concomitamment par une seule personne, compte tenu de la charge de travail.

Missions / conditions d'exercice

Organisation des dossiers et des séances des commissions et des séances CD et CP; prévention des conflits d'intérêt
- participation à l'organisation des réunions des commissions thématiques et territoriales à l' Hôtel de la CeA et dans le Bas-Rhin
- participation à l'élaboration et à la diffusion des listes des destinataires pour les commissions
- participation à la préparation des dossiers et des séances des commissions et des réunions de l'Assemblée
- participation aux commissions thématiques se déroulant sur le site de Strasbourg en tant que de besoin
- conception et pilotage avec le binôme de Colmar, du tableau de ventilation des rapports entre commissions thématiques et commissions territoriales
- mise en œuvre de la prévention des conflits d'intérêt sur la base des représentations des conseillers d'Alsace et des autres mandats et des représentations externes sans lien avec la CeA
- vérification avec les autres agents de la DSA de la prise en compte des rapporteurs des rapports dans le tableau de ventilation en vue des séances CD et CP
- animation au sein d'un binôme avec Colmar pour l'animation du réseau des secrétariats de commission
- collaboration à l'évolution des outils et des procédures liées aux commissions
- participation à la préparation, au déroulement et au suivi des séances d'installations du conseil de la CeA
- participation au circuit de relecture, modifications de forme et de fond des rapports et des projets de délibérations de la collectivité et de la CP
- collaboration à l'évolution des outils et des procédures métiers

Diffusion de l'information
- collaboration à l'utilisation et à la mise à jour des données contenues dans les modules des assemblées présents dans l'intranet

Gestion des désignations d'élus dans ls organismes extérieurs
- pilotage global du renouvellement des désignations d'élus dans les organismes extérieurs, suivi tout au long du mandat de ces désignations
- suivi tout au long du mandat, de ces désignations

Ces missions seront assurées alternativement, au sein des binômes et non concomitamment par une seule personne, compte tenu de la charge de travail

Profils recherchés

Profil de recrutement

- Bonne connaissance de la CeA et de son fonctionnement
- Bonne connaissance du paysage institutionnel français et de la vie politique locale
- Bonne culture générale et territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques Windows (Word, Outlook, Excel)
- Maîtrise des outils de gestion de process documentaire
- Bonne pratique des logiciels métiers de la DSA
- Travail rigoureux et fiable
- Qualités rédactionnelles
- Bonnes capacités organisationnelles en fonction des échéances

Spécificités du poste
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial
- A défaut, recrutement par voie contractuelle (niveau de diplôme requis : Master en droit public, management des collectivités)
- Expérience obligatoire de 5 ans en administration
- Poste permanent à temps complet localisé à STRASBOURG
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titre restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel