Intervenant social Hôte en pension de famille h/f

À propos de nous La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel. AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat regroupe l'ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l'Alsace, soit 55 dispositifs. L'organisation s'appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d'asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique. Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d'agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d'adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Mission Sous l'autorité de l'équipe de direction, dans le cadre des projets du Secteur Accompagnement Habitat et de la Pension de Famille, l'hôte Accompagnateur h/f de la vie au quotidien est chargée du suivi des résidents, de leur « « bien-être », du « mieux habiter » et de la résolution des problèmes spécifiques liés au logement. Il/elle va à la rencontre des résidents en organisant des visites à domicile. En concertation avec les autres Hôtes, il/elle contribue à impulser une dynamique de groupe à travers les activités proposées. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engager pour renforcer nos équipes. Nous rejoindre, c'est :

• Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
• Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
• Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons :

• Une convention collective nationale de 1966 ;
• Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant jusqu'à 6 mois de salaire ;
• La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ;
• 18 jours de congés trimestriels ;
• Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
• Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
• Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
• Possibilité de mutation ;
• Parking gratuit pour le personnel ;
• Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
• Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
• Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille ;
• Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...).

Profil Vous appréciez aller à la rencontre des personnes accompagnées, êtes dynamique et conciliez créativité et rigueur. Vous rencontrerez des personnes isolées, ayant connu de multiples défis par le passé. La Pension de Famille facilite leur stabilité résidentielle durable. Vous êtes un professionnel de l'accompagnement quotidien ou de l'animation et êtes en capacité de tisser du lien pour instaurer une relation de confiance et mobiliser les habitants. Poste basé à Strasbourg. Poste à pourvoir immédiatement, en CDD, d'une durée de 2 mois, à temps plein. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Thibaut Ludwig.