ECHAFAUDEUR (H/F)
À propos de nous KAEFER France vise à améliorer l'efficacité énergétique et prolonger le cycle de vie des installations. L'entreprise se distingue par son efficacité et sa fiabilité dans plus de 10 activités (échafaudage, isolation thermique, désamiantage, conception, ingénierie etc.). Avec une présence sur toute la France, KAEFER s'engage à fournir des services de haute qualité pour répondre aux besoins complexes de ses clients industriels, du nucléaire et de la construction navale. Ce qui nous anime ? Des équipes passionnées, un profond respect des personnes et de notre environnement, et l'envie de faire toujours mieux. Rejoignez nous et construisons, ensemble, un avenir durable. Mission Afin de renforcer nos équipes Industrie nous recherchons un : Echafaudeur (H/F) En CDI
MULHOUSE
(Rattaché.es à la zone Opérationnelle - Alsace-Lorraine) Après une période d'intégration sous forme d'un compagnonnage, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations et aux compétences que vous avez développées sur le terrain. Au quotidien vous réalisez le montage d'échafaudages simples et complexes, leur réception et leur démontage. Vous connaissez les différents types de matériel, les règles de montage indiquées dans la notice constructeur, l'arbre de décision des notes de calcul et savez lire des plans et notes de calcul. Vous faites preuve de rapidité et de précision et veillez à toujours travailler en sécurité. Profil Vous disposez d'une expérience de 2 à 10 ans dans le domaine de l'échafaudage et avez passé des formations Métier (Monteur d'Echafaudage Standard / CQP Echafaudage...) et des habilitations règlementaires (H0B0, M1/M2, Risque Chimique ...) et êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe. À terme, vous ambitionnez d'encadrer une petite équipe. La connaissance de l'environnement industriel est un prérequis. Conditions :- Taux horaire à définir en fonction du profil
- Convention Collective BTP (indemnités de déplacement, panier, prime Congés...)
- Avantages supplémentaires (13è mois, prime environnement de travail, challenges sécurité...)
- CSE et partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
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