Chef de produit - Acheteur Junior H/F
Drivecase , le spécialiste des objets de prévention routière et de mobilité.
Bienvenue chez Drivecase !
Entreprise dynamique et branchée digitale, Drivecase est le leader des accessoires de sécurité et de prévention en B2B. Chez nous, chaque idée compte et chaque talent a sa place pour faire bouger les lignes !
Entre esprit d’équipe soudée et autonomie, rejoins-nous dans l’aventure. Psst... on a des fruits frais et des boissons chaudes livrés chaque semaine, on s’est dit que ça serait bien de le préciser pour te mettre l’eau à la bouche !
Ton défi :
Tu aimes voir le résultat concret de ton travail et toucher à toutes les facettes du cycle de vie d'un produit ? Au sein d'une structure agile et à taille humaine, tu rejoins notre pôle Produit & Achats.
En binôme direct avec notre Acheteur – Chef de Produit expérimenté, tu prends en main le suivi quotidien de notre catalogue et tu participes activement à des projets d'optimisation opérationnelle. Loin des structures cloisonnées des grands groupes, ton rôle ici est transverse et concret : tu es l'acteur clé pour faire vivre nos gammes, piloter la performance de nos produits et accompagner la croissance de l'entreprise.
Tes missions principales :
1. Cycle de vie du Produit & Sourcing (Le cœur du réacteur)
● Lancement de nouveautés : Tu rédiges, structures et intègres les fiches des nouveaux produits sur notre site internet pour les rendre attractifs et percutants.
● Sourcing : Tu pars à la recherche de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs (France et Europe) pour enrichir notre gamme.
● Gestion des données : Tu structures, mets à jour et fiabilises les bases de données prix et les informations fournisseurs.
2. Gestion des Stocks & Projets d'Amélioration Achats
● Optimisation des niveaux de stocks : Tu analyses l'état de nos stocks et tu pilotes les niveaux pour éviter les ruptures, tout en garantissant une rotation saine.
● Aide à la décision : Tu calcules et formules les recommandations de réapprovisionnement à destination des équipes chargées de la passation de commandes.
● Projets d'amélioration : Tu mets en place et structures des projets d'optimisation pour fluidifier la gestion de nos stocks et de nos process d'achats au quotidien.
3. Projets d'Optimisation Opérationnelle & Performance
● Projets Transport : Tu participes à des projets d'optimisation de notre logistique de transport sur vente (recherche d'efficience, amélioration du colisage, etc.). Tu interviens sur l'opérationnel de ces projets (recueil de données, tests), sans en gérer l'achat ou le SAV au quotidien.
● Suivi de la performance : Tu gardes un œil sur les indicateurs clés (coûts de revient, marges, délais) et tu participes, en binôme, aux négociations de nos accords annuels ou ponctuels.
Profil
Le profil que nous recherchons :
● Formation : Bac +3/5 en Commerce, Gestion de projet, Achats ou Supply Chain.
● Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans l'univers du produit, du e-commerce ou des achats est un vrai plus.
● L'esprit PME structurée : Tu cherches de la polyvalence et tu fuis la routine ! Tu apprécies d'avoir un périmètre de missions élargi et d'intervenir sur des sujets transverses, tout en évoluant dans un cadre de travail organisé et défini.
● Compétences clés : Tu es rigoureux(se) avec la data, tu es à l'aise avec les chiffres (Excel est ton ami) et tu disposes d'un bon esprit de synthèse.
● Langues : La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout pour nos échanges européens.
Ce qu’on apprécie chez toi :
● Ton orientation business & digital : Tu es curieux(se) du secteur du e-commerce B2B et tu as envie de comprendre comment optimiser l'offre d'un catalogue en ligne.
● Ton sens de l'organisation pour gérer tes priorités.
● Ton esprit d’équipe et ton attitude positive.
Informations contractuelles
● Accompagnement : Tu travailleras en binôme avec notre Acheteur – Chef de Produit, en lien direct avec les équipes ADV et la Direction. Un parcours idéal pour monter rapidement en compétences !
● Contrat : CDI basé à Strasbourg.
● Démarrage : Dès que possible.
● Rémunération : 25 - 30k € selon profil.
● Les petits + : Boissons chaudes & fruits à volonté, environnement stimulant, et impact direct de tes décisions sur l'entreprise.
Le processus de recrutement (Lis bien, c'est important !)
Pour postuler, oublie la lettre de motivation standard. Envoie-nous :
- Ton CV .
- Ton test de personnalité (capture d’écran via 16Personalities.com ).
- 3 lignes authentiques sur ce qui te donne envie de rejoindre l'aventure Drivecase et de faire grandir notre catalogue (bannis le copier-coller !).
Les étapes : Pré-sélection téléphonique → Entretien dans nos bureaux à Strasbourg → Bienvenue à bord !
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