Infirmier - CDI - Strasbourg - H/F

La direction médicale de la Caisse Primaire de l'Assurance Maladie, comprenant environ 125 collaborateurs, exerce une mission de service public et concourt, avec les professionnels de santé, à un meilleur fonctionnement du système de santé. Elle contribue à assurer l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût. Son périmètre d'intervention comprend le contrôle des prestations médicales, l'accompagnement des métiers de santé afin de faciliter la mise en œuvre de bonnes pratiques ou encore des activités de lutte contre la fraude. Composée de Professionnels de santé, de personnels administratifs ou encore de collaborateurs en charge du pilotage ou de la coordination des différentes activités menées, la Direction Médicale complète son effectif et recherche un(e) Infirmier(e). Actuellement, 7 collaborateur(trices) exercent déjà cette activité au sein de la direction médicale. Description du poste Sous la responsabilité du Médecin-conseil chef de service, l'infirmier du service médical participe dans le cadre de ses missions à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude.

• Activités en direction des assurés : Il contribuera au recueil de données médicales auprès des assurés et à la signature d'avis médicaux en regard de la règlementation et des procédures, en collaboration avec le personnel administratif et sous la supervision du praticien-conseil. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.
• Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.
• Activités en matière de lutte contre la fraude : L'infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il participera au contrôle des établissements.

Les activités décrites peuvent progressivement s'élargir par le biais du plan de transformation de l'Assurance Maladie. (Des précisions vous seront communiquées lors de la pré qualification téléphonique). Profil recherché Vos compétences Infirmier diplômé d'État (IDE)

• Minimum ( obligatoire ) de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e)
• Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
• Savoir rendre compte
• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• Travailler en équipe
• Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)
• Respect des strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.

Votre formation Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1 ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne. Une clause de dédit formation sera appliquée à cet égard sur votre contrat pour une durée de 2 ans. Informations complémentaires Poste basé à Strasbourg (rue de l'Université), du lundi au vendredi. Rémunération : A partir de 35,5KE sur 14 mois Cette rémunération sera adaptée à votre niveau d'expérience professionnelle ( 35,5KE si expérience de 5 à 10 ans, + 36,3KE annuel si expérience de 10 à 15 ans, + 37KE annuel entre 15 et 20 ans, + 37,9KE annuel entre 20 et 25 ans, + 38,5KE annuel entre 25 et 30 ans, 39,4KE annuel si plus de 30 ans) A cela s'ajoute : -Prime d'Intéressement -Chèques déjeuners -Mutuelle -Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport). En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :

• D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
• D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
• D'un protocole horaire vous permettant une vraie flexibilité dans la gestion de vos horaires de travail
• D'un déploiement en télétravail partiel à partir de 6 mois d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine)

Poste à pourvoir fin 2026Les avantages liés au poste

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