Acheteur - Juriste des marchés publics (H/F) - 100% - Direction des Infrastructures et des Travaux

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Fort de plus de 11 850 professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Les HUS assurent des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie.

Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d'innovation, de santé publique et d'éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Les HUS a des établissements handi-accueillant. Son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Choisir le Service Public. Choisir les HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE STRASBOURG (HUS).
Les HUS, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux Basse Alsace Sud Moselle, établissement public hospitalier labélisé Système de management de la qualité (ISO 9001) promeut ses valeurs de l'exigences pour un système de management de la qualité au bénéfice des 12 établissements du GHT Basse Alsace Sud Moselle.
Le service Achat de la Direction des Infrastructures et des Travaux (DIT) recherche un ou une acheteur en achat public.

LE POSTE :
Le poste
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de 2 acheteurs, une assistance achat public, épaulée par une équipe complète, en tant qu' Acheteur ou Juriste Marché Public, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service.
Vous aurez pour mission principale d'accompagner les services prescripteurs, de rédiger les contrats, de suivre les procédures après la passation des contrats pour le suivi financier des factures pour des projets d'achats non médicaux, pour la filière Travaux, Énergie et Techniques.
Le poste d'acheteur est orienté majoritairement Travaux et Maintenance technique au sein de la Direction des Infrastructures et des Travaux (DIT) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS).
L'acheteur a en charge des dossiers des différents départements de la DIT :
-Département Maintenance et Travaux Courants : Marchés de travaux d'entretien et de maintenance des installations techniques ainsi que marchés de fournitures pour ateliers
-Département Prévention Sécurité Environnement : Marchés de travaux maintenance des installations techniques de sécurité/sûreté et traitement des déchets
-Département Grand Projets : Marchés pour des opérations de constructions neuves ou de restructurations lourdes de bâtiments existants des HUS
Le champs d'action de ces différents marchés peut s'étendre aux 12 établissements hospitaliers qui font partie du Groupement Hospitalier du Territoire Basse Alsace Sud Moselle (GHT-BASM).
L'acheteur/juriste intégrera le service achat en charge de la coordination des achats de la DIT, il s'agit d'une structure 5 personnes (la responsable du service, 2 acheteurs expérimentés, le poste d'acheteur en recrutement et 1 gestionnaire achat). L'équipe est basée sur le site de l'Hôpital Civil au centre-ville de Strasbourg. En lien avec son responsable, avec les acheteurs en poste ainsi qu'avec les ingénieurs et techniciens des départements de la DIT, l'acheteur prendra en charge les procédures d'achats de leur planification jusqu'au terme des marchés.
Service : Service achat DIT ; Fonction achat Mutualisée du GHT Basse Alsace Sud Moselle

Horaires : Lundi au vendredi en horaire de bureau plage fixe et plage variable.

Les missions
-Analyse des besoins d'achats en lien avec le binôme technique (étude de marché, veille)
-Définition et mise en uvre des procédures de consultation
-Gestion documentaire
-Rédaction des contrats
-Suivi administratif, financier et comptable des marchés (avenants, sous-traitance, ...) et des opérations (mise en place et suivi de tableaux de bord)
-Participation aux réunions de projets et de service
-Conseil et mise en uvre des garanties légales
-Connaissance des outils : Marco web, AWS,...
-Maitrise des outils informatique : pack office, outlook, teams,...

PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
Savoir-faire et compétence :
Expérience : 2 à 5 ans en achats publics et/ou privés
Aptitudes spécifiques requises :
-Maîtrise de la réglementation des marchés publics
-Notions des règles de la comptabilité publique et juridiques
-Volonté d'intégration dans une structure certifiée ISO 9001

Savoir être :
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Sens des responsabilités
-Sens de l'organisation
-Respect de la confidentialité
-Esprit d'analyse et de synthèse

Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
-Curriculum Vitae
-Lettre de motivation

Conditions pratiques
Fonctionnaire
CDI - Contractuel
Administratif
Temps plein (100%)

Niveau d'expérience requis
Expérience souhaitée

Permis requis non obligatoire

Prise de poste
Dès que possible

Type de salaire
A définir selon profil

Autres avantages
Possibilité d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active
Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, dispositifs individuels de formation)
Près de 5 semaines de congés payés annuels + RTT (fonction de la base de travail)
Accès au restaurant du personnel avec tarifs préférentiels
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300 maximum/an
Prestations CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture billetterie
Amicale du personnel : achats attractifs, proposition d'activités culturelles, sportives et de loisirs sur adhésion à l'amicale
Partenaire mutuelle : 4 mutuelles partenaires à disposition pour un choix réel.
Un espace de ressourcement pour le personnel
Possibilité de place en crèche