Conseiller en Economie Sociale et Familiale h/f

À propos de nous La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel. Le Pôle social du Diaconat regroupe l'ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l'Alsace, soit 55 dispositifs. L'organisation s'appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d'asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique. Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d'agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d'adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Mission « L'avenir d'un jeune peut basculer grâce à une rencontre. Et si cette rencontre, c'était vous ? » Qui sommes-nous ? Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) de la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse accompagne des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours vers l'autonomie. Notre ambition est simple : offrir à chaque jeune un cadre sécurisant, des repères solides et les moyens de construire son avenir. Pour poursuivre cette mission, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe engagée, dynamique et profondément humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, vous ne serez jamais seul. Vous intégrerez une équipe soudée où l'entraide, la bienveillance et le partage des compétences font partie du quotidien. Nous accordons une réelle importance :

• à la qualité de vie au travail
• à l'autonomie des professionnels
• au travail en équipe pluridisciplinaire
• à l'innovation dans les pratiques éducatives

Chaque professionnel est reconnu pour son expertise et participe activement à l'évolution du service. Votre mission Au quotidien, vous accompagnerez des adolescents dans les différentes étapes de leur parcours vers l'autonomie. Vous serez notamment amené(e) à :

• élaborer avec le jeune son projet scolaire, professionnel et personnel ;
• favoriser son insertion sociale, culturelle et citoyenne ;
• accompagner la vie quotidienne en appartement (gestion du budget, autonomie, démarches administratives...) ;
• soutenir le jeune dans la construction de son projet personnalisé ;
• organiser et animer des activités éducatives et de loisirs ;
• rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi éducatif ;
• travailler en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance, de la santé, de la formation et de l'insertion ;
• participer à la dynamique collective du service et aux projets institutionnels.

Profil Vous êtes avant tout une personne qui aime accompagner les jeunes avec exigence, écoute et bienveillance. Vous possédez :

• le Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de CESF, d'ASS (ou équivalent) ;
• une première expérience en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents (appréciée) ;
• un bon sens de l'organisation ;
• de solides qualités relationnelles ;
• l'envie de travailler en équipe ;
• une bonne capacité d'adaptation.
• Le permis B est indispensable.

Organisation du travail

• Horaires de journée (9h-12h / 13h-17h)
• 2 à 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00/21h30
• Un week-end travaillé toutes les huit semaines, avec récupération.

Nos horaires s'adaptent aux besoins des jeunes que nous accompagnons. Ce que nous vous offrons

• Une équipe accueillante et solidaire.
• Un métier qui a du sens.
• Des projets variés et stimulants.
• Une réelle autonomie dans vos accompagnements.
• Des échanges de pratiques et un accompagnement professionnel.
• L'opportunité de contribuer concrètement au parcours de jeunes en devenir.

Et si c'était vous ? Si vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au sein d'une équipe engagée, nous serons heureux de découvrir votre candidature. Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Envoyée par mail à l'adresse suivante : [email protected] - Chef de service SAMNA Strasbourg et [email protected] – directeur du Secteur Mineurs Non Accompagnés Lettre de motivation personnalisée et CV mis à jour.