Développeur PACBASE (F/H)

Description du poste

CDI (36-39K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial –3 jours de télétravail / semaine – Strasbourg – Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Participez à des projets monétiques d’envergure !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur PACBASE pour intervenir chez un de nos clients.

⚙️ Ce qui vous attend :

– Travailler sur des projets stratégiques dans un domaine innovant et en pleine croissance

– Exploiter vos compétences sur un environnement technologique pointu : PACBASE, Cobol, DB2

– Évoluer dans une équipe agile et collaborative, où votre expertise fera la différence

Votre rôle au quotidien :

– Cadrage fonctionnel :

_ Participer à l’enrichissement du backlog en lien avec les équipes produit

_ Rédiger les exigences fonctionnelles et techniques avec les Business Analysts

– Conception technique :

_ Concevoir le Modèle de Données Détaillé (MDD) en collaboration avec l’architecte projet

_ Définir les traitements batch et temps réel

_ Élaborer des spécifications techniques détaillées et claires

– Développement et validation :

_ Développer des solutions robustes avec PACBASE, Cobol et DB2

_ Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des livrables

– Support et mise en production :

_ Accompagner les équipes pendant la phase de recette

_ Préparer et livrer les lots de mise en production

_ Assurer la supervision des solutions en production pour garantir leur fiabilité

Votre profil :

Compétences techniques :

– Vous avez 3 ans d’expérience ou plus sur des projets Mainframe avec PACBASE, Cobol et DB2

– Une compréhension du domaine monétique est un atout

Soft skills :

– Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) solution

– Vous aimez travailler en équipe et avez une excellente communication

– Vous possédez un esprit analytique et une approche méthodique

Situation géographique : Strasbourg (67)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

– 3 jours de télétravail / semaine

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’ Informatique Industrielle . Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients , allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.