Concepteur Développeur JAVA/ANGULAR confirmé à sénior H/F

Open SAS
Strasbourg
Contexte de la mission :

Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d'activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie.

Open Strasbourg, c'est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes.

Nous renforçons nos équipes !

Nous recherchons des profils Concepteur Développeur JAVA/Angular Confirmé et sénior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

Vos missions s'articuleront autour des actions suivantes :
  • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;
  • Assurer le développement des applications ;
  • Rédiger les documentations techniques ;
  • Réaliser les tests de l'application et l'intégration ;
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;
  • Documenter les développements.
Les profils que nous recherchons :
  • Vous justifiez d'une expérience entre 3 et 8 ans ou plus en développement.
  • Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring et Angular
  • Vous travaillez en agilité
  • Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse
  • Vous disposez d'une expérience en banque et idéalement en monétique
Au-delà de la mission vous pourrez :
  • Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie.
  • Intégrer des communautés d'experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations , de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.
  • Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé , managé(e) par un de vos pairs.
  • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé , un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement :
  • Un bref échange téléphonique
  • Un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre
  • Un deuxième échange avec votre futur Manager
  • Un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :

NBR23102

Qu'attendez-vous pour être Open ?
Publié le 2025-07-06

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