Responsable vente H/F
Le Rôle
L’expertise technique n’est pas le prérequis indispensable pour piloter la performance commerciale au sein de cet établissement. Ce qui prime avant tout, c’est une réelle appétence pour la relation client et une capacité à fédérer autour d’une vision orientée vers le service.
Ce groupe, acteur majeur de la mobilité, place la transition vers des usages plus durables au cœur de sa stratégie. Dans le cadre d’une exploitation en franchise, notre client recherche un profil proactif, capable d’incarner une culture de la solution et de l’agilité opérationnelle en binôme avec la direction du site.
Le quotidien opérationnel s’articule autour de trois piliers :
Pilotage humain :
- Encadrer et dynamiser une équipe de conseillers, structurer les plannings et instaurer des routines managériales favorisant la cohésion.
- Accompagner le développement des talents, de l’intégration initiale jusqu’à la montée en compétences continue.
Développement commercial :
- Assurer l’excellence de l’expérience client et piloter la stratégie de vente pour garantir la rentabilité du point de vente.
- Déployer les campagnes promotionnelles et optimiser le merchandising pour maximiser l’attractivité des espaces.
- Suivre les indicateurs de performance avec une approche entrepreneuriale et une force de proposition constante.
Gestion et exploitation :
- Superviser les flux de marchandises, la tenue des stocks et la gestion des approvisionnements.
- Collaborer étroitement avec la direction pour atteindre les objectifs financiers et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires.
Ce qui vous anime : une fibre commerciale affirmée couplée à une réelle aptitude à fédérer et piloter des équipes.
L'environnement proposé : une structure dynamique qui mise sur la cohésion et la culture du résultat partagé pour accompagner votre montée en compétences.
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