Développeur C# / Migration Cloud (H/F)

Le poste :

Le contexte :
Nous recherchons un développeur C# pour rejoindre un projet à forte valeur ajoutée dans le domaine de la signature électronique et de la digitalisation des flux documentaires.

La mission consiste à accompagner les évolutions applicatives de la solution existante et à participer à sa migration vers une plateforme cloud privée basée sur des technologies OpenShift / Kubernetes. Vous interviendrez dans une équipe à taille humaine, au sein d'un environnement technique moderne et collaboratif.

Vos principales missions :

Concevoir et développer les évolutions back-end en C# / .NET Core / .NET 8.

Participer à la migration des services applicatifs dans un environnement containerisé (OpenShift).

Optimiser les interactions avec les bases de données SQL Server ou PostgreSQL.

Contribuer à la mise en place des pipelines CI/CD et à l'amélioration de la qualité logicielle (Git, Jenkins, SonarQube).

Collaborer avec les autres équipes projets (fonctionnelles, DevOps, sécurité).

Environnement technique :

Langages : C#, .NET Core, .NET 8

Base de données : SQL Server, PostgreSQL

Cloud : plateforme privée (OpenShift / Kubernetes)

Outils : Git, Jenkins, Docker, CI/CD, SonarQube

Méthodes : Agile / Scrum

Profil :

Profil recherché :

Expérience confirmée (≥ 2 ans hors stage) ou 1 an en alternance significative en développement C# / .NET.

Maîtrise du SQL et notions sur la gestion des environnements Cloud (conteneurisation, pipelines CI/CD…).

Esprit d'équipe, autonomie et curiosité technique.

Des connaissances ou une appétence pour les environnements OpenShift / Kubernetes sont un plus.

Les plus du projet :

Mission technique et structurante, située au cœur d'un programme de transformation digitale.

Équipe à taille humaine et environnement stimulant.

Opportunité de monter en compétences sur des technologies cloud et conteneurisées.

Type de contrat : Prestation freelance ou mission en assistance technique.

A propos de nous :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !