Orthophoniste à mi-temps Equipe mobile double...

Faites de votre talent un métier !

Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.

Notre mission ?

Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Contexte du recrutement :

Dans une logique d’innovation et de coopération territoriale, l’association a créé une équipe mobile dédiée aux enfants et adolescents en situation de double vulnérabilité (handicap et protection de l’enfance) .

Le dispositif : Équipe mobile double vulnérabilité

Rattachée administrativement au Dasca, l ’équipe mobile intervient auprès d’enfants et d’adolescents en situation de double vulnérabilité afin de renforcer l’accompagnement existant par un étayage ciblé , à travers des interventions :

• Directes , auprès de l’enfant,

• Indirectes , auprès de son environnement (familles, professionnels, partenaires),

Dans une logique subsidaire, complémentaire et temporaire (interventions auprès des situations de 6 mois renouvelables une fois).

L’objectif est de sécuriser les parcours, prévenir les ruptures et soutenir la montée en compétences des acteurs déjà engagés.

Ce fonctionnement vise à garantir :

• un ancrage fort dans le terrain ,

• une fonction d’ appui ressources crédible,

• une acculturation croisée handicap / protection de l’enfance .

Nous recrutons 1 orthophoniste à mi-temps

Lieu :  Bas-Rhin/67 

Type de contrat :  CDI à temps partiel (0.50 ETP)

Vos missions

Au sein de l’équipe mobile, vous interviendrez sur des situations complexes, en articulation étroite avec les partenaires déjà impliqués.

Vous contribuerez notamment à :

• Prise en charge des enfants et adolescents dans leurs lieux de vie (domicile, école, structures partenaires).

• Observation clinique des enfants suivis afin d’affiner les objectifs d’intervention de l’équipe

• Modélisation avec les partenaires autour des outils de CAA, du développement de la communication et de l’organisation des repas.

• Mise en lien avec les orthophonistes extérieures pour harmoniser les prises en soin.

• Le soutien et l’outillage des professionnels et de l’environnement de l’enfant au niveau de la communication et des troubles de l’alimentation.

• L’évolution des pratiques professionnelles autour des besoins fondamentaux de communication et d’alimentation.

• La mise en œuvre d’interventions orthophoniques ajustées et individualisées.

• La proposition d’aides concrètes pour le quotidien : outils de communication, modélisation avec les professionnels.

• La participation à des actions de sensibilisation et de formation sur des thématiques orthophoniques.

Les interventions s’inscrivent dans une logique de complémentarité , sans se substituer aux accompagnements déjà existants.

Profil recherché

· Certificat de capacité d’orthophonie exigé.

· Expérience auprès d’enfants/adolescents en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l’enfance appréciée.

· Intérêt pour les situations complexes et le travail hors les murs .

· Capacité à travailler en réseau et en pluridisciplinarité

· Posture professionnelle réflexive, bienveillante et engagée.

· Autonomie, adaptabilité et sens du collectif.

Pourquoi rejoindre l’EMDV ?

· Participer à la création d’un dispositif innovant .

· Contribuer à l’évolution des pratiques au croisement du handicap et de la protection de l’enfance.

· Intégrer une association engagée, porteuse de valeurs humaines fortes.

Conditions d’exercice

Calendrier de fonctionnement à l’année

Vous bénéficiez de 18 jours de CT, d’instances de réflexion clinique, de supervisions et de formations régulières en lien avec les RBPP HAS.

Déplacements sur le territoire du Bas-Rhin – Permis B exigé.

Rémunération selon CCN 66 et expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !