Chargé(e) de recrutement
Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes en charge de l'activité Recrutement / Talent Acquisition avec une majorité de recrutements de profils tech mais aussi business et internationaux. Votre rôle : Après une période d'on-boarding et de formation personnalisée aux méthodes de recrutement et aux différents métiers aux côtés des managers, vous devrez :
- Recueillir les besoins auprès des managers et définir les soft skills et hard skills attendus du candidat
- Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste (choix des canaux : jobboards, réseaux sociaux, )
- Rédiger les fiches de poste et diffuser les offres d'emploi
- Contacter les candidats par téléphone pour établir un premier contact et les attirer
- Mener les entretiens en autonomie, vous êtes responsable de la qualité de l'évaluation des candidats (approche structurée)
- Suivre les candidats et faire vivre son vivier (contacts avec les candidats, propositions de projets)
- Elaborer les propositions d'embauche et suivre les candidat(e)s validé(e)s : évolution, formation, perspectives
- Participer au processus de recrutement complet, en relation avec les managers
- Participer au développement de la marque employeur MEGA SERVICE Consulting
- Administratif RH : gestion des frais, administration du personnel, variables de paie.
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