INFIRMIER(ÈRE) EN CRECHE (H/F)
- Assurer un suivi sanitaire rigoureux et personnalisé pour chaque enfant.
- Travailler en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif pour offrir un environnement adapté à tous les enfants.
- Participer activement à la vie de la crèche et à la mise en oeuvre de son projet pédagogique. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible.
- 7 heures hebdomadaires (soit 20 % d'un temps plein), réparties sur 12 mois. Les avantages : - Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste pour une intégration réussie.
- 50 % de prise en charge de vos frais de transport en commun.
- Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50 % du tarif de base.
- Jours de congés supplémentaires pour un meilleur équilibre de vie.
- Valorisation de votre expérience professionnelle grâce à des points de reconstitution de carrière, ajoutés à votre rémunération.
- Tarifs préférentiels CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions.
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions, pour soutenir votre développement.
- Si vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse et contribuer au bien-être des enfants dans un environnement épanouissant, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV dès maintenant à :
dalila.khatir[a]harry-hope.com
07.43.15.99.34
Votre profil: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou de Puériculteur(rice) et êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes une personne patiente, à l'écoute, et autonome, avec un excellent sens du relationnel ? Vous savez communiquer efficacement et aimez travailler en équipe pour offrir le meilleur à chaque enfant. Niveau d'études : Bac+3
Expérience : Débutants bienvenus ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à évoluer dans un environnement dynamique.
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