FAISANT FONCTION CADRE DE RÉÉDUCATION - H/F
- des équipes pluridisciplinaires : soignantes et de rééducation (kinésithérapeutes, orthophoniste, Enseignants en Activité Physique Adaptée, ergothérapeute, équipe diététique, psychologues et psychiatre de liaison, tabacologues, service social..) formées en Education Thérapeutiques du Patient
- des cadres de soins et de rééducation pour chaque filière de soins
- des équipes médicales et paramédicales reconnues et spécialisées MPR
- une activité de recherche avec de nombreux partenaires, universitaires, publics et privés
- L'organisation, la coordination et l'animation des équipes de kinésithérapeutes, ergothérapeutes et brancardiers du périmètre
- La gestion quotidienne des ressources humaines : organisation des présences, plannings, absences et continuité de l'activité
- La coordination des activités de rééducation au sein des unités d'hospitalisation complète, en cohérence avec les projets personnalisés de soins
- La participation à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'harmonisation des pratiques professionnelles
- Le suivi de l'activité, des organisations et des besoins du périmètre
- La contribution aux projets des filières neurologique et locomoteur et aux projets institutionnels
- L'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires
- Professionnel de rééducation, notamment masseur-kinésithérapeute ou ergothérapeute, disposant d'une expérience professionnelle significative et souhaitant s'engager dans une fonction d'encadrement ; une expérience d'encadrement ou de coordination constitue un atout
- Aptitude managériale et fédératrice, intérêt marqué pour les fonctions d'encadrement et de coordination
- Sens des responsabilités
- Capacités organisationnelles, relationnelles et managériales
- Esprit d'initiative et capacité à se remettre en question
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Diplôme de rééducateur (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute...)
- Une formation cadre ou un projet d'évolution vers l'encadrement serait un atout.
- RETRIBUTION :
- QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae actualisé
- Service des Ressources Humaines : [email protected]
- Mme Anna Marie SCHEER BUCCI - Directrice des Soins et de la Rééducation : [email protected] ,
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