Directeur d'agence - Conseil en ingénierie - Strasbourg (H/F)

Présentation de la société

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !

Description

Notre client, un groupe de conseil en ingénierie et services numériques d’environ 200 collaborateurs , recherche un(e) Directeur d’agence pour reprendre et développer son activité à Strasbourg.
Au sein du groupe, l’une des entités principales regroupe environ 80 collaborateurs et porte une ambition de croissance soutenue, avec une dynamique d’ouvertures d’agences en France et à l’international.

Le poste combine donc une logique de reprise d’activité et de relance, avec un fort enjeu de reconstruction commerciale, de stabilisation du périmètre et de redéveloppement local.
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de l’agence : développement commercial , recrutement , management , pilotage opérationnel et structuration de la croissance .
L’environnement est entrepreneurial et exigeant. Vous bénéficiez d’un cadre groupe, de méthodes et de fonctions support, tout en conservant une forte autonomie pour construire la trajectoire locale et mettre en place une organisation efficace. La réussite du poste repose avant tout sur votre capacité à faire du business , recruter les bonnes personnes, embarquer une équipe et créer une dynamique durable.

L’activité est majoritairement orientée ingénierie : R&D, bureau d’études, ainsi que métiers transverses liés à l’organisation et à la performance opérationnelle, comme la gestion de projet, la supply chain, les achats ou la qualité. Une composante IT existe également et peut être développée selon votre parcours, votre réseau et vos appétences.
Le poste est résolument opérationnel . Il s’adresse à une personne qui aime être sur le terrain, développer un portefeuille, recruter, structurer et faire grandir une activité, sans se limiter à un rôle de pilotage.

Vos principales missions :

• Déployer la stratégie commerciale sur Strasbourg et sa région : prospection, ouverture de comptes, développement et fidélisation clients
• Reprendre et relancer la dynamique locale en construisant un pipe commercial solide et en priorisant les bons leviers de croissance
• Recruter, structurer et faire monter en puissance l’équipe business et les consultants
• Accompagner et coacher des profils juniors dans une logique de montée en compétence et de performance
• Piloter l’activité : suivi de la marge, staffing, qualité des missions, relation clients, reporting et plans d’action
Participer à la construction d’une organisation pérenne, capable de soutenir une forte croissance sur la région

Éléments clés du poste :

• Reprise d’une activité existante à Strasbourg, dans un contexte de transition
• Fort enjeu de relance commerciale et de reconstruction d’une dynamique d’agence
• Poste très autonome, avec forte dimension entrepreneuriale
• Environnement exigeant, orienté résultats
• Rémunération attractive : package compris entre 80 et 90 K€ selon l’expérience, avec variable garanti les premiers mois
• Possibilité d’association envisageable

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial en ESN / conseil / ingénierie , avec une forte culture du résultat et une vraie capacité à construire une dynamique de croissance.
Vous avez déjà démontré une ou deux expériences marquantes de réussite : développement de comptes, croissance de chiffre d’affaires et de marge, construction d’équipe, management commercial ou relance d’activité.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous maîtrisez la vente de prestations intellectuelles, en assistance technique, centre de services ou forfait
• Vous êtes à l’aise dans un rôle à la fois commercial , managérial et très opérationnel
• Vous aimez recruter, coacher et faire monter en compétence des profils business, notamment juniors
• Vous savez évoluer dans un contexte où il faut faire preuve d’autonomie, de résilience et de rigueur
• Vous recherchez un projet avec de l’impact, de la responsabilité et une vraie logique entrepreneuriale