Une ou un Agent d'exploitation de la route F/H (Poste n°I-1269)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Dans ce cadre et sous l'autorité du supérieur hiérarchique, l'Agent d'exploitation de la route, au sein d'une équipe de 11 agents, est chargé d'assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes départementales.

Missions / conditions d'exercice

1. Entretien des routes et itinéraires cyclables :

- Exécuter les tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention (viabilité hivernale, intempéries, accidents)
- Exécuter tous travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art (ponts, murs), des chaussées, de l'assainissement, de la signalisation et des dépendances
- Assurer la propreté des aires et des dépendances

2. Réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes et suivi des chantiers de projets courants d'aménagement :

- Mettre en oeuvre et suivre la signalisation réglementaire afférente aux différents chantiers
- Assurer ponctuellement la surveillance et le suivi des travaux

3. Exploitation :

- Patrouiller et surveiller le réseau routier
- Intervenir en viabilité hivernale en tant que chauffeur
- Participer aux interventions d'urgence pour assurer la sécurité des usagers (protection des véhicules en panne ou accidentés, ramassage d'objets ou d'animaux...)

4. Entretien courant des matériels et locaux :

- Contribuer à l'entretien courant des différents matériels (débroussailleuse, tronçonneuse...), véhicules et engins
- Participer à l'entretien courant des bâtiments, ateliers, dépendances et abords du CR

Profils recherchés

- Expérience en travaux routiers, VRD et/ou espaces verts
- Bonnes notions dans les domaines de la voirie, de la sécurité routière et des chantiers
- Capacité à mettre en oeuvre les techniques dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation de la voirie
- Capacité à utiliser en sécurité les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et rigueur dans leur application
- Permis B indispensable, permis C fortement souhaité
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation des tâches
- Disponibilité et sens du service public
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
- Notions d'utilisation des outils bureautiques

Statut et particularités :

- Recrutement statutaire (Adjoint technique) ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet
- Déplacements sur le territoire, astreintes en viabilité hivernale
- Primes, tickets restaurants, amicale du personnel, participation employeur mutuelles
- La résidence administrative est basée à Volgelsheim, 14 rue du Bassin

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