Directeur d'activités Facility Management H/F
À propos de nous Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s'appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes. Avec 450 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l'échelle locale et nationale. Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements. KS Groupe est Société à Mission, avec l'ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social. Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d'intérêt général. Rejoindre KS Groupe, c'est intégrer un collectif engagé, où l'on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun. Convaincus que le travail doit être un levier d'épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d'agir et de progresser. Concrètement, cela se traduit par :
- une autonomie réelle dans les missions,
- une formation continue pour évoluer,
- des outils et environnements de travail performants,
- une organisation qui favorise initiative et responsabilité.
- Finaliser la structuration et la consolidation des activités d'exploitation et de maintenance de la filiale.
- Définir la stratégie à court et moyen terme et en assurer le déploiement en cohérence avec les ambitions de KS Groupe et KS Énergies.
- Piloter le Compte de Résultat, garantir la performance économique et assurer le suivi des indicateurs clés.
- Gérer les ressources humaines de la structure en lien avec la Direction RH du groupe.
- Garantir la santé et la sécurité des équipes et des opérations.
- Porter et incarner les valeurs du groupe au quotidien.
- Gestion contractuelle
- Relation client
- Outils métiers, notamment GMAO
- Méthodes et organisation
- Excellentes qualités relationnelles
- Forte éthique professionnelle et alignement avec les valeurs du groupe
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes
- Aptitude à entraîner, mobiliser et accompagner
- Sens du développement commercial et de la performance
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management jeune et de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
- Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone+ 1 tablette
- Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages : 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, intéressement, carte restauration 10€, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie).
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