Architecte Développeur D365 Business Central (H/F)
- Concevoir l'architecture logicielle et définir les choix techniques autour de D365 Business Central (langage AL).
- Développer et optimiser des fonctionnalités clés et complexes, en garantissant performance, sécurité et scalabilité.
- Participer activement aux projets de R&D pour prototyper et valider de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Référent technique & qualité
- Endosser le rôle de référent technique sur les projets : animer des ateliers, challenger les solutions et accompagner les clients.
- Encadrer techniquement les analystes développeurs et contribuer à la montée en compétences des alternants.
- Mettre en place et suivre les bonnes pratiques (revues de code, documentation, standards de développement). Veille technologique & écosystème Microsoft
- Assurer une veille active sur l'écosystème Microsoft (D365 Business Central, Power Platform, Azure, Power BI).
- Proposer des évolutions techniques et organisationnelles pour améliorer les produits et les processus internes.
- Gérer la maintenance évolutive, les mises à jour et les migrations D365 Business Central. Vous rejoignez un environnement où l'innovation, la proximité et l'autonomie sont fortement valorisées. Votre profil: Formation & expérience
- Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou NAV. Compétences techniques (hard skills)
- Maîtrise de D365 Business Central :
- Langages : AL / C/AL, JavaScript, C#.
- Outils : Visual Studio Code, Git, Azure DevOps.
- Base de données : Microsoft SQL Server. Atouts supplémentaires :
- Connaissance de la Power Platform, de Power BI et de Microsoft Azure.
- Anglais technique opérationnel (documentation, échanges avec éditeurs/partenaires). Qualités personnelles (soft skills)
- Forte capacité à travailler en autonomie, sens de l'initiative et goût prononcé pour l'innovation.
- Esprit d'équipe, pédagogie et excellente communication, aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les utilisateurs métiers.
- Leadership naturel, envie de partager et de structurer les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Le poste est ouvert aux candidatures disposant d'une RQTH.
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