STAGIAIRE - INDUSTRIALISATION DE PROCESS D'UN CENTRE DE REPARATION AUTOMOBILE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

1200-1300 € gratification nette mensuelle

Date de publication

19/03/2026

Date de prise de poste

Référence

A081573

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Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre processus de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire VerifCV. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Le service technique assurances de biens concentre l’ensemble des solutions et services après sinistres, notamment pour la branche automobile. Il pilote la création de filiales non assurancielles dans le domaine automobile.

La principale mission du stagiaire sera d’industrialiser les process suite à l’ouverture d’un premier centre pilote de réparation automobile nouvelle génération et contribuer à l’ouverture du 2e centre en participant au projet, dans toutes ses composantes.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Vous serez rattaché au chef de projet qui pilote la création de la nouvelle société et l’ouverture des centres de réparation automobile.

1. Volet informatique

· Vous participerez aux recettes et tests des évolutions et améliorations du système d’information du centre de réparation, du site internet (espaces clients, réparateurs et experts automobiles) et des matériels spécifiques connectés (lecteurs de plaques d’immatriculation, bornes tactiles…).
· Vous spécifierez les anomalies auprès du service informatique et vous assurerez de leur bonne résolution.
· Vous participerez à la formation et l’accompagnement du personnel sur place.
· Vous proposerez des pistes d’amélioration des outils informatiques .

2. Volet amélioration continue du centre déjà ouvert

· Vous participerez à l’évaluation des fournisseurs qui ont été sélectionnés lors des jalons qualité annuels, et sourcerez des substituts si besoin.
· Vous complèterez la liasse de documents sécurité avec notamment la rédaction des fiches de postes et vous assurerez du respect des procédures sécurité suite à la récente évaluation des risques chimiques du site. Vous contribuerez à l’amélioration de ces procédures de sécurité.
· Vous proposerez des pistes d’amélioration continue et d’optimisation en vue de la construction d’autres sites du même type : flux, signalétique, plans intérieurs/extérieurs, équipements…

3. Volet chantier du 2e centre

· Selon l’avancement du chantier, vous amenés à assister le chef de projets dans les diverses composantes du projet d’ouverture du 2e centre, notamment dans les phases amont du chantier.

Ce que vous allez vivre chez nous

· D'une prise en charge de votre abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
· De Tickets restaurant ou d'un accès au restaurant d'entreprise

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes élève en école d'ingénieurs.

Conduite de projet : vous maitrisez la conduite de projets complexes nécessitant la mise en jeu de compétences et ressources transverses variées.

Lean Management : des connaissances et une appétence sur les méthodologies du LEAN seraient fortement appréciées.

Bureautique : maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint.

De très bonnes compétences rédactionnelles sont exigées

Appétence à la fois pour le terrain et pour le digital

Savoir-être - savoir-faire

Ce poste, riche et varié, nécessite des compétences comportementales solides :

· Agilité: réinterroger en permanence son organisation personnelle vs organisation du service
· Adaptabilité : Savoir adapter son discours à des interlocuteurs très variés
· Curiosité : nécessaire besoin de creuser les sujets, s’intéresser, s’enrichir.
· Positivité : compte tenu de l’aspect transversal, véhiculer un esprit positif
· Pertinence : être en capacité d’orienter son travail dans la bonne direction.
· Analyse et synthèse : pouvoir réaliser un reporting fiable et succinct.
· Esprit d’équipe / d’entreprise : fondamental pour être un acteur de la synergie transversale.

Poste basé à Strasbourg avec déplacements fréquents sur le site de Mulhouse.

Informations complémentaires

à pourvoir dès à présent