Chef de projets TCE (H/F)
À propos de nous Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s'appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes. Avec 450 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l'échelle locale et nationale. Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements. KS Groupe est Société à Mission, avec l'ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social. Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d'intérêt général. Rejoindre KS Groupe, c'est intégrer un collectif engagé, où l'on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun. Convaincus que le travail doit être un levier d'épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d'agir et de progresser. Concrètement, cela se traduit par :
- une autonomie réelle dans les missions,
- une formation continue pour évoluer,
- des outils et environnements de travail performants,
- une organisation qui favorise initiative et responsabilité.
- vous répondez aux appels d'offres et êtes responsable des délais et du contenu de l'offre
- vous êtes responsable de la présentation de l'offre finale
- Vous analyser les pièces de l'appel d'offre
- Vous centralisez et répartissez les tâches pour boucler le chiffrage
- vous réalisez les calcul de métrés et le chiffrage
- vous assurez la planification des projets
- vous assurez la prévision des ressources et matériaux nécessaires
- vous produisez des pièces écrites DCE (rédaction CCTP-DPGF)
- vous estimez le budget-enveloppe
- vous répondez aux appels d'offres
- vous prenez en compte et ajustement en fonction de l'évolution des normes et contraintes, proposition de variantes, etc.
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management jeune et de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
- Des équipements informatiques mis à disposition
- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, 13ème mois, prime de performance, titres restaurant 10 euros, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie)
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