Instructeur en charge des aides pour les personnes en situation de handicap - (F/H) - réf 058-2026

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

Missions / conditions d'exercice

- Instruire les dossiers de demandes des personnes en situation de handicap :

• Vérification de l’éligibilité de la demande et de la recevabilité du dossier
• Envoi de l’accusé de réception ou du courrier de demande de pièces complémentaires
• Préparations des dossiers pour le passage dans les instances : tri, CDA, etc…
• Saisie des plans de propositions de compensation
• Envoi du questionnaire ressources
• Saisie, édition et envoi des notifications de décision
• Enregistrement des données sur Solis
• Numérisation des documents reçus

- Suivre et coordonner les dossiers :
• Echanges avec les bénéficiaires
• Lien avec les partenaires
• Transmissions des informations nécessaires à la mise en œuvre des droits
• Gestion des mails, courrier entrant et de toute correspondance liée à l’instruction du dossier

- Assurer la saisie des justificatifs de paiement :
• Vérification des droits
• Enregistrement des justificatifs sur le logiciel Solis
• Gestion des trop-perçus
• Suivi des versements particuliers (mandat exceptionnel)

Profils recherchés

Niveau Bac à Bac +2, agent de catégorie C (adjoint administratif).
Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), vous avez une réelle capacité d’analyse et une aisance relationnelle. La maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques est indispensable.
Vous avez des connaissances dans le domaine médico-social et notamment du handicap.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, disponibilité.