Gestionnaire de Paie et ADP

Ce que vous ferez au quotidien : Gestion de la paie :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (heures de travail, congés payés, RTT, primes, charges sociales, augmentations, etc.).
• Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel de paie, et assurer la fiabilité des données.

Déclarations sociales et fiscales :

• Assurer la préparation et l'envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles (Urssaf, caisses de retraite, prévoyance, etc.).
• Gérer et suivre la déclaration sociale nominative (DSN) et le paiement des charges sociales.

Administration du personnel :

• Gérer l'ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs (ruptures de contrat, soldes de tout compte).
• Élaborer des documents administratifs courants (attestations de travail, certificats de salaire, etc.).

Communication avec les salariés :

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives liées à leur contrat de travail.
• Fournir des explications détaillées sur les éléments du bulletin de paie et les procédures administratives.

Rejoindre Biogroup c'est :

• Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches
• Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle
• En plus de votre rémunération de base, bénéficiez d'avantages sociaux (CSE, mutuelle, prévoyance, aide au logement, intéressement, etc.)
• Participation à 75% des abonnements de transports en commun

Prêt(e) à postuler ? Voici la suite…

1. Entretien téléphonique avec nos recruteurs
2. Rencontre avec le manager et un RH
3. Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l'équipe !

#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si :

• Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent,
• Vous disposez au moins de 4 ans d'expérience sur un poste similaire
• Vous connaissez le logiciel SOPRA HR ou êtes à l'aise avec un SIRH
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez sens de la confidentialité
• Vous disposez d'un esprit d'analyse et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous maitrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail.