Travailleur social h/f au service d'accueil et intégration
À propos de nous La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, présente dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Le Service Accueil et Intégration (SAI) du Pôle social du Diaconat est rattaché au secteur Asile et Réfugiés. Il accueille et accompagne des personnes étrangères aux situations administratives diverses, à travers des dispositifs d'hébergement et d'insertion, afin de favoriser l'accès aux droits, l'autonomie, l'intégration sociale et professionnelle et l'accès à un logement pérenne. Mission Dans le cadre du projet de service, sous l'autorité de la directrice du secteur asile et réfugiés, de son adjoint de direction et celle de la cheffe de service, le travailleur social du SAI est chargé de l'accueil, de l'accompagnement social global et de la sortie des personnes accueillies avec hébergement, dans le respect de leurs droits : parmi ses missions:
- Contribuer à l'admission, au pré accueil et à l'accueil au sein de l'hébergement.
- Accompagner les personnes orientées dans les dispositif IMLR, Tremplin, LOFT, Pré-CPAR ou passerelle, dans la totalité des démarches liées à l'ouverture et maintien de leurs droits, à l'accès au logement, à leur insertion socio-professionnelle en France et au développement de leur autonomie, selon leurs droits.
- Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés avec les usagers, au bureau, dans les lieux d'hébergement, ou à domicile et lors de permanences
- Écouter, analyser les situations et soutenir l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet individualisé des personnes accompagnées
- Prendre en compte dans le travail socio-éducatif, selon les besoins de la personne accompagnée, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, accès et/ou maintien dans le logement, santé, insertion socio-professionnelle, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale, loisirs, ...
- Contribuer dans les tâches administratives et éducatives du quotidien, au bien-être et à la sécurité des personnes hébergées par le service.
- Orienter les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées, assurer la mise en relation avec les partenaires, services et activités du territoire adaptées.
- Accompagner les usagers dans les lieux d'hébergement pour favoriser le « savoir habiter » et la connaissance de leurs droits et obligations en matière de logement, visites à domicile régulières.
- Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et à l'activité du service.
- Informer les personnes accompagnées, concernant le fonctionnement du service, le versement de la caution mensuelle et de la participation aux charges locatives.
- Élaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société, du savoir habiter, ...
- Préparer et gérer la sortie du dispositif et les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement des personnes.
- Participer aux réunions institutionnelles et collaborer au recueil des données, au suivi administratif et éventuelles autres obligations liées au financeurs et prescripteurs.
- Une convention collective nationale de 1966
- Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant • jusqu'à 6 mois de salaire, tickets restaurant
- La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 %
- 18 jours de congés trimestriels
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux)
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés
- Possibilité de mutation
- Parking gratuit pour le personnel
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage).
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