Coordinateur de site (F/H) - alternance

Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur de Site !

Vous serez un véritable soutien au Responsable de site dans ses missions quotidiennes, tout en prenant en charge la gestion opérationnelle lors de ses déplacements.

Vos missions principales :

• Accompagner le Responsable de site dans ses tâches quotidiennes
• Piloter le site lors des déplacements du Responsable, en assurant sa continuité et son bon fonctionnement
• Être force de proposition pour l’amélioration continue des sites dans la région Nord-Est
• Proposer et organiser des animations et activités pour dynamiser nos sites et renforcer la convivialité

Nous recherchons un étudiant en master, idéalement en école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation dans le bâtiment, l’environnement, la logistique ou la sécurité.

Compétences techniques :

• Connaissance des enjeux liés au bâtiment, à l’environnement, à la logistique ou à la sécurité
• Capacité à analyser et proposer des solutions pour l’amélioration des sites
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacité à piloter des projets ou des actions d’animation

Compétences relationnelles :

• Organisation et rigueur
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Bonne capacité d’écoute et de communication
• Autonomie et sens du service
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !