Chargé de gouvernance, risques et conformité cybersécurité informatique (F/H) (IT)
? CDI (45-55K?) OU Portage salarial OU Freelance - ?Strasbourg - ?Télétravail 2 jours / semaine après 6 mois - ? Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins clients et optimiser leur parcours ? Cette mission est faite pour vous ! ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour l?un de nos clients un·e Chargé de gouvernance, risques et conformité cybersécurité afin de renforcer les équipes dans la gestion et l?optimisation de la relation client. Votre rôle sera stratégique pour améliorer la satisfaction, la fidélisation et l?engagement client ?? ? Votre rôle au quotidien : ? Gouvernance
- Vous pilotez les indicateurs de sécurité et les tableaux de bord.
- Vous suivez la roadmap cybersécurité (projets, vulnérabilités, audits?).
- Vous êtes le point de contact pour les demandes internes et externes liées à la sécurité.
- Vous animez le réseau des relais sécurité et veillez à la bonne diffusion des politiques SSI.
- Vous accompagnez les équipes pour qu?elles intègrent les exigences sécurité dans leurs pratiques.
- Vous coordonnez la cartographie des risques avec les équipes internes.
- Vous suivez les plans d?action pour réduire les risques identifiés.
- Vous veillez à ce que le SMSI soit conforme aux standards du Groupe et aux normes ISO 2700x.
- Vous déclinez les nouveaux standards et contrôles au niveau local.
- Vous pilotez le reporting des indicateurs de conformité.
- Vous maîtrisez les normes ISO 2700x, DORA, et les exigences réglementaires en cybersécurité.
- Vous avez une solide expérience en audit interne et en gestion des risques.
- Vous comprenez les enjeux de sécurité de l?information et de protection des données.
- Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et vous savez anticiper.
- Vous avez un bon esprit d?analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l?aise pour travailler avec des interlocuteurs variés, et adapter votre discours.
- Vous êtes force de proposition, avec un vrai sens de l?éthique et de la confidentialité.
- Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
- Type de contrat : CDI/Portage salarial/Freelance
- Télétravail : 2 jours / semaine après 6 mois
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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