Conducteur de travaux électricité (chantier électrique) H/F

Poste à pourvoir : Conducteur de travaux (chantiers électriques) H/F Type de contrat : CDI Statut : ETAM - Convention collective du bâtiment Lieu : Chantiers dans le Bas-Rhin (67) - Pas d'obligation de passer au dépôt chaque matin mais plusieurs fois par semaine (tâches administratives), c'est vous qui organiserez vos journées et optimiserez vos déplacements Secteur d'activité : 1 poste logement collectif - 1 poste bâtiment tertiaire Prise deposte : Dès que possible (Idéalement une intégration au cours du 1er trimestre) Rejoignez une entreprise d'électricité tertiaire, logement collectif et industrielle qui place le respect, la confiance et la réussite partagée au cœur de ses relations. Animée par un esprit d'innovation et de rigueur, elle veille à offrir à chacun un accueil attentif, un accompagnement solide et de réelles opportunités de formation pour grandir ensemble. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'affaire logement vous travaillez en binôme avec ce dernier et serez en charge de :

• Définir et conduire les travaux électriques sur des chantiers collectifs logement (environ 20 chantiers simultanés)
• Manager une équipe de 3 à 6 Chefs de chantiers
• Chiffrer les travaux de modifications ou petits travaux complémentaires en collaboration avec le Responsable d'affaire
• Suivre les approvisionnements matériels des chantiers en correspondance avec les chefs de chantiers et le service achat
• Suivre les évolutions et diffusions des plans en lien avec le bureau d'études
• Suivre la productivité sur chantier ainsi que le respect des objectifs
• Veille sécurité

Conditions et avantages proposés Rémunération : 35-55k€ à négocier selon votre expérience Horaires : 37h/semaine Avantages :

• Véhicule de service
• Note de frais
• Prime sur objectif versée en 2 fois dans l'année (équivalent à un 13ème mois)
• Participation aux bénéfices

- CSE

• Mutuelle, prévoyance
• Télétravail ponctuel

Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.

1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

Contactez nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ou contactez Mathilde LAGARDE directement au Pour plus d'offres, consultez notre site internet : Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond ! Formation : Bac Pro à Bac+2 en Électricité ou équivalent Expérience : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire (conduite ou suivi de travaux électriques) ou avez envie d'évoluer après plusieurs années en tant que chef de chantier (habite de participer aux réunions de chantier). Vous avez évolué dans le domaine de l'électricité sur des chantiers tertiaires, industriels ou logement collectif. Vous disposez nécessairement d'une expérience managériale. Compétences requises :

• Maîtrise des installations électriques
• Capacité à encadrer une équipe
• Des connaissances en domotique seraient un plus.

Qualités personnelles : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de prendre des décisions rapidement. Vous savez fédérer vos collaborateurs grâce à votre sens du leadership et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne organisation et savez gérer les priorités ou situations d'urgences.