Travailleur social - référent autonomie(H/F) réf 093-2026

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS PRINCIPALES

- La mise en œuvre de l’APA à domicile dans le cadre de l’équipe médico-sociale :
o Evaluation du niveau de dépendance des demandeurs dans le cadre de l’équipe médico-sociale.
o Elaboration des plans d’aide à domicile et suivi de leur évolution.
o Concertation avec le médecin et/ou l’infirmière aux différents niveaux de la procédure sur les dossiers particuliers.

- L’accompagnement social des personnes bénéficiaires de l’APA :
o Accompagnement psycho-social des personnes âgées et des aidants.
o Travail partenarial avec les intervenants et les autres partenaires pour une meilleure cohérence des interventions.
o Signalement dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
o Veille à l’effectivité et à la qualité des plans d’aide.
o Réalisation des tâches de secrétariat et d’accueil téléphonique.
o Participation aux équipes pluridisciplinaires sur dossiers spécifiques, aux synthèses, aux réunions de service…
o Réalisation de statistiques et bilan annuel.

- Le suivi des personnes âgées dans le cadre de l’accueil familial :
o Evaluation de la dépendance.
o Adaptation du plan d’aide à l’évolution de la situation.
o Concordance entre le projet d’accueil et l’intégration de la personne âgée dans son lieu d’accueil.

VOS MISSIONS SECONDAIRES

- L’évaluation de la dépendance en résidence autonomie :
o Evaluation annuelle de la dépendance.
o Conseil et orientation de la personne âgée hébergée en résidence autonomie.

- La participation à la politique locale de maintien à domicile :
o Participation à l’évaluation de situation de personnes âgées (hors APA), en tant que référent de proximité du domaine dépendance dont les enquêtes « aides ménagères ».
o Appui à l’analyse des besoins en services et des problématiques territoriales.
o Participation au développement d’actions spécifiques.

- Le remplacement des collègues afin d’assurer la continuité du service :
o Inscription dans le planning de remplacement.
o Prise en charge de situations urgentes.

VOS MISSIONS SPECIFIQUES

- L’information et la formation :
o Intervention dans les instituts de formation et à la demande des partenaires.
o Accueil de stagiaires.
o Participation aux sélections, jurys d’examen

Profils recherchés

Diplômé(e) d'Etat en travail social (AS, CESF), vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine des personnes âgées et en perte d’autonomie.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez des capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

Permis B indispensable

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité