Chef de projet informatique ? Ingénierie - conduite du changement (H/F)

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Au sein du secteur Ingénierie, vous intégrez l’équipe en charge des activités transverses de gestion de projets, de conduite du changement et de coordination à destination des équipes informatiques et des différentes directions de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Votre mission sera la suivante :

Développer les outils de conduite du changement et accompagner le changement avec les équipes dans leurs projets

Participer à la communication du secteur Ingénierie et de ses équipes

Être responsable de portails documentaires

Organiser la remontée des expressions de besoins utilisateurs

Collaborer avec la coordination des interfaces, les différents domaines de l’ingénierie et le secteur Cognitif (IA)

Participer à la coordination des relais IA dans les secteurs

Faciliter des réunions de travail

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Être organisé(e) et communicant(e) pour conduire des changements

Compétences en gestion de projet

Collaborer et travailler en transverse

Sens de l’écoute, capacité à analyser les besoins, repérer les potentiels et spécifier des nouvelles fonctionnalités

Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.

BAC+5, plusieurs années d'expérience

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.