CHEF DE PROJET ROBOTIQUE ET AUTOMATISME

CHEF DE PROJET ROBOTIQUE ET AUTOMATISME H/F (CDI – Création de poste)

CONTEXTE
Dans le cadre d'une démarche d'internalisation des compétences d'automatisme (jusqu'ici sous-traitées) et d'une montée en puissance de la robotisation de son outil industriel, notre client – acteur industriel reconnu – crée un poste de Chef de Projet Robotique et Automatisme H/F en CDI. Objectif : ancrer durablement l'expertise en interne et piloter les projets d'automatisation.
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VOS MISSIONS
En autonomie, rattaché(e) au Directeur d'Usine et en interface permanente avec la maintenance et la production, vous prenez les rênes des projets d'automatisation et de robotisation :

• Piloter et coordonner les projets de robotisation et d'automatisation (conception, mise en service, suivi)
• Élaborer les cahiers des charges et les plans projets en collaboration avec les équipes
• Superviser ou réaliser les études, intégrations, réglages et mises au point sur site
• Appuyer la maintenance et la production lors des incidents ou démarrages
• Gérer la relation avec les fournisseurs, intégrateurs et sous-traitants
• Former et accompagner les équipes internes (production et maintenance)
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations innovantes
• Agir comme référent technique auprès des équipes, dans le respect des normes QSE

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VOTRE PROFIL

• Formation Bac+2/+3 minimum en automatisme, robotique, machines spéciales ou équivalent
• 5 ans minimum d'expérience en gestion ou chefferie de projets industriels (automatisme / robotique menés en autonomie)
• Solides compétences techniques en automatisme, robotique et informatique industrielle
• Bonne compréhension transversale : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
• Notions de lecture et modification de plans / schémas techniques
• Maîtrise du Pack Office et des solutions de gestion de projet
• Connaissances en réglementation de sécurité industrielle
• Autonomie, rigueur, force de proposition, pédagogie, goût du travail en équipe

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CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE

• Création de poste : un rôle à construire, avec un impact direct sur la stratégie industrielle
• CDI dans une entreprise stable et engagée dans la modernisation de son outil
• Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE actif, restaurant d'entreprise
• Accompagnement, formation continue et perspectives d'évolution
• Environnement humain et collaboratif

UN TERRAIN DE JEU À CONSTRUIRE.
Création de poste, page blanche, soutien direct de la direction : c'est rare. Si le projet résonne avec vos ambitions, parlons-en, un échange pour explorer ne vous engage à rien.