CHARGE /CHARGEE DE PROJETS IMMOBILIERS - DOMAINE GTB- IMMOBILIER SITES CENTRAUX (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission générale :

Au sein de l’équipe Cellule Technique et Grands Projets de l’Immobilier des Sites Centraux du pôle, le référent GTB (Gestion Technique du Bâtiment) assure tout ou partie des missions de :

- Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, …) sur les solutions techniques de GTB.

- Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite concernant l’installation, le remplacement ou l’évolution des systèmes de GTB.

- Référent technique GTB sur les activités de travaux et de maintenance préventive ou corrective des installations GTB.

Ces missions s’exerceront pour les immeubles des Sites centraux au niveau national.

Activités principales :

En tant que référent GTB/GTC (Gestion Technique du Bâtiment / Gestion Technique Centralisée), vous assurerez :

- Le déploiement des solutions de GTB/GTC Groupe dans le cadre de projets immobiliers (travaux neufs, rénovation, évolutions réglementaires (décret BACS, …), etc …)

- L’évolution et la mise à jour des GTB existantes vers les solutions Groupe (GTB Panorama sur serveurs centralisés, GTB locale sur serveur DoGate)

- Le support technique auprès des équipes travaux et maintenance au sein de l’Immobilier des Sites Centraux lors des phases de conception, de réalisation, d’essais et de mise en service des solutions de GTB/GTC Groupe

- L’interface entre les intégrateurs, la maitrise d’œuvre et les équipes informatiques internes (Euro Information)

- La validation et la mise en production des applications livrées par les intégrateurs

- L’assistance technique et la gestion des droits des utilisateurs

- La rédaction et la mise à jour du cahier des charges des solutions GTB Groupe

Ce que vous allez vivre chez nous

· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
· de 22 jours de RTT par an
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
· d'une protection sociale renforcée
· d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

- Formation initiale bac+2 à bac+5 en informatique industrielle, ou automatisme, ou électrotechnique, ou génie climatique, ou équivalent

- Expérience de 3 à 5 ans minimum en développement ou gestion de GTB/GTC

- Parfaite connaissance de l’outil de GTB/GTC Panorama de chez CODRA, ou équivalent (PC Vue, Schneider, Siemens, etc …)

- Bonne connaissance des protocoles de communication (BacNet, Modbus, DALI, LonWorks, KNX, …) et des réseaux IP et bus RS.

- La connaissance de la passerelle de communication doGATE de chez ABB, des logiciels de supervision doCONTROL et de suivi énergétique LEO serait un plus

- Connaissance des automates (Wago, Siemens, Schneider, …)

- Connaissance des installations techniques CVC ou électriques du bâtiment

- Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Word, Excel, …)

Savoir-être / Savoir-faire

- Savoir travailler en autonomie, être curieux et persévérant, avoir un excellent sens du relationnel et aimer travailler en équipe.

- Rigueur, avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation.

- Savoir définir des priorités et gérer son temps.

- Esprit constructif, solidaire et force de proposition

Informations complémentaires

Poste basé à Strasbourg ou à Paris avec déplacements ponctuels sur les sites centraux sur l’ensemble de la France