Chef de Projet Senior Communication & SEO H/F

Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Communication et en lien direct avec la Direction, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité digitale de BDOR. Environ 75 % de votre activité sera consacrée aux problématiques digitales, avec une forte dominante SEO et gestion de projets web. Votre mission ne consistera pas uniquement à exécuter une stratégie existante : nous attendons de vous une véritable capacité d'analyse, de recommandation et de conception. Vous devrez être capable de vous approprier une problématique, d'en comprendre les enjeux business et techniques, puis de proposer et piloter les actions permettant d'atteindre les objectifs définis. Stratégie SEO et visibilité digitale Le SEO constitue l'une des compétences centrales du poste. Vous serez notamment amené(e) à :

• définir et faire évoluer la stratégie SEO des différents sites et actifs digitaux de BDOR ;
• réaliser ou piloter des audits SEO techniques, sémantiques et de popularité ;
• identifier les opportunités de croissance organique et construire les feuilles de route correspondantes ;
• travailler sur l'architecture des sites, le maillage interne, l'indexation, la performance technique et les problématiques de crawl ;
• définir les stratégies sémantiques et éditoriales ;
• identifier les intentions de recherche et opportunités de contenus ;
• travailler sur les problématiques d'autorité, de popularité et de netlinking ;
• suivre les performances SEO et analyser leur évolution ;
• transformer les données collectées en recommandations concrètes et priorisées ;
• assurer une veille active sur les évolutions des moteurs de recherche et des comportements utilisateurs.

Vous maîtrisez les principaux outils professionnels du marché : Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs ou solutions équivalentes. GEO, moteurs génératifs et intelligence artificielle La transformation des usages liés à l'intelligence artificielle est au cœur de notre réflexion sur les prochaines années. Vous devrez comprendre les évolutions du référencement liées aux moteurs génératifs, assistants IA et nouveaux parcours de recherche. Vous participerez ainsi à la construction de la stratégie GEO - Generative Engine Optimization et plus largement à l'optimisation de la visibilité de BDOR dans les environnements utilisant l'intelligence artificielle. Vous devrez notamment être capable :

• d'effectuer une veille sur les évolutions du Search et des moteurs génératifs ;
• d'identifier leurs impacts potentiels sur l'acquisition organique ;
• de faire évoluer les stratégies de contenu et de référencement ;
• d'expérimenter de nouvelles approches de visibilité ;
• d'intégrer intelligemment l'IA aux processus de communication, d'analyse et de production ;
• de proposer de nouveaux usages permettant d'améliorer la performance ou l'efficacité du pôle Communication.

Nous recherchons sur ces sujets davantage une capacité à comprendre, expérimenter et anticiper qu'une simple maîtrise d'outils. Stratégie éditoriale et contenus Vous participerez à la définition et au pilotage de la stratégie éditoriale des différents supports de BDOR. Selon les projets, vous pourrez :

• construire des calendriers et stratégies éditoriales ;
• identifier les sujets à fort potentiel ;
• élaborer des briefs éditoriaux complets ;
• rédiger, enrichir ou optimiser des contenus ;
• travailler la cohérence entre objectifs SEO, communication et image de marque ;
• contrôler la qualité des contenus produits par des collaborateurs ou prestataires ;
• adapter les contenus aux évolutions des moteurs de recherche et aux nouveaux environnements IA.

Une excellente maîtrise du français et de solides capacités rédactionnelles sont indispensables. Gestion de projets digitaux Vous serez également amené(e) à piloter des projets web de différentes tailles. À partir d'un besoin exprimé par la Direction ou identifié par vos analyses, vous devrez être capable d'organiser le projet dans son ensemble. Vos missions pourront notamment comprendre :

• recueil et formalisation des besoins ;
• analyse fonctionnelle ;
• étude des solutions envisageables ;
• rédaction de cahiers des charges fonctionnels et techniques ;
• définition des fonctionnalités et parcours utilisateurs ;
• préparation des briefs destinés aux différents intervenants ;
• consultation et coordination des prestataires ;
• planification et suivi des projets ;
• contrôle des livrables ;
• organisation des phases de recette ;
• suivi des corrections et mises en production ;
• analyse des résultats après déploiement.

Vous n'avez pas nécessairement vocation à développer vous-même les solutions, mais vous devez posséder une culture web et technique suffisamment solide pour dialoguer efficacement avec des développeurs et comprendre leurs contraintes. Pilotage des prestataires Vous constituerez l'un des principaux relais entre le pôle Communication et les différents partenaires externes de BDOR :

• agences web ;
• développeurs ;
• graphistes ;
• imprimeurs ;
• régies publicitaires ;
• prestataires techniques ;
• fournisseurs de solutions digitales ;
• partenaires de communication.

Vous devrez être capable de formuler précisément un besoin, challenger une proposition, suivre son exécution et contrôler la conformité du résultat obtenu. Nous recherchons une personne capable de faire avancer les projets et de maintenir un niveau d'exigence élevé auprès des différents interlocuteurs. Communication et supports traditionnels Le poste ne se limite pas au digital. Une partie de votre activité concernera également les actions de communication traditionnelles de BDOR. Vous pourrez notamment intervenir sur :

• la préparation et le suivi de campagnes de communication ;
• les échanges avec les régies et acteurs proposant des espaces publicitaires ;
• les campagnes TV, presse, affichage ou autres supports selon les opérations ;
• les demandes de réservation d'espaces publicitaires ;
• la préparation et l'organisation d'opérations de publipostage ;
• les relations avec les imprimeurs, routeurs et distributeurs ;
• la préparation et le contrôle de supports de communication ;
• le suivi de fabrication et de diffusion ;
• diverses opérations ponctuelles liées à la communication de l'entreprise.

La maîtrise des principaux logiciels professionnels de la suite Adobe est indispensable. Analyse et reporting Vous avez une forte culture de la donnée, capable d'aller au-delà d'un simple reporting et de répondre aux questions essentielles : Que s'est-il passé ? Pourquoi ? Quelles conséquences ? Et que devons-nous faire maintenant ? Vous devrez notamment :

• construire et suivre les principaux indicateurs de performance ;
• analyser les données issues des différents outils digitaux ;
• détecter les évolutions significatives ;
• identifier des opportunités ou anomalies ;
• produire des analyses compréhensibles par la Direction ;
• proposer des plans d'action basés sur les données observées.

Organisation du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine Lieu : Strasbourg Organisation : 100 % présentiel, sans télétravail Expérience requise : 5 ans minimum, hors alternance Rattachement : responsable du service communication Rémunération : selon profil Aucune responsabilité managériale directe n'est prévue dans un premier temps. Vous disposerez toutefois d'une forte autonomie dans la gestion de vos projets et travaillerez en lien étroit avec la direction. Avantages : Titres-restaurant de 13 € par jour ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % ; Participation à 50 % aux frais de transport en commun (train, tram et bus). Formation à nos produits et à nos méthodes ; Accompagnement aux côtés du responsable du service communication ; Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi rejoindre BDOR ? Vous intégrerez un secteur à la fois passionnant, exigeant et particulièrement concurrentiel, dans lequel le digital occupe désormais une place stratégique. Le SEO, l'évolution des moteurs de recherche, l'intelligence artificielle, l'e-commerce et les nouveaux comportements des internautes transforment rapidement notre métier. Nous souhaitons continuer à anticiper ces évolutions plutôt que de les subir. Vous disposerez ainsi d'un périmètre suffisamment large pour proposer, expérimenter, construire et mesurer réellement l'impact de votre travail sur la visibilité et le développement de BDOR. Le profil que nous recherchons Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le SEO, la communication digitale, le marketing digital ou la gestion de projets web, avec une forte exposition aux problématiques de référencement naturel. Au-delà du nombre d'années d'expérience, nous recherchons surtout une personne disposant d'une véritable maturité professionnelle. Vous êtes capable d'alterner entre réflexion stratégique et problématiques très opérationnelles. Vous savez prendre un dossier en main sans attendre que chaque étape vous soit indiquée. Vous aimez comprendre les problématiques dans leur ensemble avant de proposer une solution. Vous savez également prioriser : toutes les idées ne sont pas nécessairement de bonnes idées et toutes les demandes ne nécessitent pas le même niveau d'urgence. Compétences indispensables Vous disposez de solides compétences en :

• SEO technique ;
• SEO sémantique ;
• stratégie de popularité et netlinking ;
• stratégie éditoriale ;
• analyse de données ;
• Google Search Console et les outils Analytics ;
• outils SEO professionnels ;
• rédaction de cahiers des charges fonctionnels et techniques ;
• gestion de projets digitaux ;
• coordination de développeurs, agences et graphistes ;
• rédaction et communication professionnelle.

Une bonne compréhension des enjeux liés au GEO, à l'IA et aux nouveaux moteurs de recherche est particulièrement recherchée. Vos qualités BDOR évolue dans un secteur où le sérieux et la confiance sont essentiels. Nous recherchons donc une personnalité :

• rigoureuse et consciencieuse ;
• autonome et force de proposition ;
• curieuse et en veille permanente ;
• structurée dans sa manière de travailler ;
• capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
• réactive dans l'exécution ;
• adaptable ;
• à l'aise avec les environnements exigeants ;
• capable de communiquer aussi bien avec des profils techniques qu'avec la Direction ;
• attachée à la qualité du travail fourni.

Vous savez prendre des initiatives tout en respectant l'identité, les méthodes de travail et les exigences de l'entreprise. Nous recherchons quelqu'un qui ne se contente pas d'identifier un problème : vous cherchez à comprendre son origine et à proposer une solution.