Description du poste CDI (35-38K€)
– Strasbourg
– Télétravail 3 jours / semaine
– Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e
Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire.
Nous vous proposons d’intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d’une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires.
Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte :
Analyse & Conception – Participer à la définition des spécifications générales et à l’analyse technique
– Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
Développement – Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)
– Réutiliser et améliorer les solutions existantes
– Rédiger et maintenir la documentation technique
Tests & Qualification – Créer et exécuter les tests unitaires et d’intégration
– Identifier et corriger les anomalies
– Assister les business analystes lors des phases de recette
Mise en production & Maintenance – Préparer et exécuter les lots de mise en production
– Assurer le support et les évolutions post-démarrage
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Votre environnement technique :
– Mainframe : COBOL – DB2. La connaissance de PACBASE serait un plus.
– Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue.
– Méthodologie : Agile Scrum
– Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay
Ce que nous recherchons Une personne à l’aise dans un environnement bancaire exigeant, capable de travailler en équipe et de prendre en main rapidement un contexte technique complexe.
Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à collaborer feront la différence.
Situation géographique : Strasbourg (67)
Quelques infos importantes à retenir : –
Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)
–
Type de contrat : CDI
–
Télétravail 3 jours / semaine Avantages à la clé : – 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
CELAD : Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de
Systèmes d’Information & l’
Informatique Industrielle . Notre
#TeamCELAD de
1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de
250 clients , allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne
CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les
régions Grand Est et Franche-Comté . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/
Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations
2/
Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets
3/
Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs
4/
La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD