Adjoint de direction h/f

À propos de nous La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel. AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat regroupe l'ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l'Alsace, soit 55 dispositifs. L'organisation s'appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d'asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique. Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d'agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d'adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Mission Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'établissement ou de service du secteur accompagnement habitat et du secteur asile et réfugiés.

• supervision de l'activité des services,
• garantie du reporting et transmission de données statistiques
• soutien aux chefs de services
• Participation au roulement d'astreinte

Assurer la représentation de l'équipe de Direction au sein du réseau de partenaires institutionnels Assurer la planification et le suivi du plan d'amélioration continue de la qualité de façon transversale, Coordonner le service administratif et s'assurer de la qualité de l'accueil, de l'exécution des tâches liées au système d'information et de la communication interne et externe Missions spécifiques: mettre à jour les éléments réglementaires relatifs aux locaux professionnels et le suivi du plan d'action du DUERP en lien avec les services support et assurer une mission spécifique sur l'ensemble du périmètre des secteurs Asile et Réfugiés et Accompagnement Habitat Profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 dans le domaine du travail social, ou CAFERUIS avec expérience de 5 ans minimum. Vous savez concilier créativité et aptitudes organisationnelles pour fédérer des équipes au service d'une vision partagée de l'action sociale. La connaissance des défis et enjeux spécifiques au secteur d'activité est indispensable Permis B obligatoire