Une ou un Instructeur FSL Polyvalent F/H (Poste n°I-1405)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.

Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction de l'insertion et du logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants :

- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle
- les contrats aidés
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa
- le développement de circuits courts vers l'emploi
- les missions d'intérêt général

Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous instruisez les demandes d’aides financières au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement sur le volet Logement et sur le Volet Energie et proposez les décisions à donner à ces demandes.

Missions / conditions d'exercice

Activités Métier :

- Assurer le suivi administratif et l'instruction de dossiers relevant de la thématique du service

Activités Poste :

- Assurer la gestion administrative des dossiers de demande d'aides financières FSL en matière d’accès et de maintien dans le logement (réception des dossiers, enregistrement, saisie SOLIS)
- Instruire les demandes d’aides financières et veiller au respect des procédures de saisine et d’accès au dispositif, dans le respect des dispositions des textes applicables
- Proposer les décisions à son supérieur hiérarchique et rédiger les courriers de notifications
- Animer le cas échéant les commissions thématiques partenariales pour les dossiers nécessitant une lecture croisée des situations
- Participer aux procédures d'urgence dans le cadre des demandes d'aides à l'accès au logement
- Apporter conseil et assistance aux travailleurs sociaux
- Répondre aux sollicitations des instructeurs et autres partenaires
- Participer à la communication autour du dispositif FSL
- Suivre l’activité au travers des outils de reporting
- Participer à la rédaction du bilan d'activité

Profils recherchés

Profil recherché :

Afin d'effectuer vos missions efficacement, vous possédez les compétences suivantes :

- Expression écrite.
- Communication orale.
- Capacité d'adaptation.
- Relations interpersonnelles.
- Respect de la déontologie, des règles du service et des engagements pris.
- Connaissance du champs des institutions, associations, partenaires et organismes.
- Rigueur et organisation.
- Diplôme de niveau Bac minimum obligatoire.

Statut et particularités :

- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
- A défaut, recrutement par voie contractuelle, CDD renouvelables.
- Résidence administrative située à Altkirch (39 avenue du 8ème Régiment des Hussards).
- Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, primes annuelles.
- Poste à temps complet.
- Permis B exigé.
- Avantages possibles : télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel.