Technicien d’exploitation (H/F)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un(e) technicien(ne) d'exploitation pour son agence de Strasbourg !

YOUR DAILY LIFE

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Réaliser les opérations quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement des systèmes
• Surveiller l’état de la production à l’aide des outils de supervision (performances serveurs, disponibilité des services, etc.)
• Analyser les anomalies et changements de comportement détectés
• Mettre en œuvre les actions correctives adaptées
• Détecter et analyser les incidents liés à la cybersécurité
• Participer aux évolutions d’un système logiciel complexe (créations, modifications)
• Intervenir en Datacenter pour l’installation ou le dépannage de matériel
• Assurer le déploiement des versions et des évolutions applicatives

Technical skills

• Systèmes : Windows Server 2019/2022
• Virtualisation : Nutanix, VMware
• Base de données : SQL Server
• Supervision & logs : Splunk
• Sécurité : WAF

Soft skills

• Autonomie : être capable de gérer ses tâches sans supervision constante, notamment lors des interventions hors horaires ouvrés.
• Esprit d’analyse : savoir identifier l’origine d’un problème technique et proposer des solutions adaptées.
• Sens de l’organisation : prioriser les interventions, gérer les imprévus, suivre plusieurs flux d'information.
• Curiosité technique : envie d’apprendre, de comprendre les systèmes en place et de monter en compétence sur les outils.
• Sens du service : garder en tête l’impact des actions sur l’utilisateur final et viser la continuité de service.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.