Adjoint au Chef de Service FEDER Transition Écologique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Europe et international > Politiques européennes

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre le programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027 (900M€ dont 632M€ de FEDER, 155M€ de FSE+ et 112M€ de FTJ). A ce titre, les agents de la direction sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes dans le cadre réglementaire européen, national et régional imposé.

L'Adjoint au Chef de Service FEDER Transition Écologique a pour mission d'appuyer le Chef de Service dans le pilotage de la mise en œuvre de la priorité FEDER « transition écologique » du programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027.

Il coordonne en hiérarchie fonctionnelle l’équipe dédiée, et représente la Région dans des instances sous réunions publiques. Il pourra être amené à être régulièrement en contact avec le public ainsi qu'avec les élus.

Missions / conditions d'exercice

- Assister le chef de service dans l’animation et l’organisation du service FEDER Transition Écologique,
- Motiver, responsabiliser, valoriser les agents du service en lien fonctionnel et favoriser la prise d’initiative,
- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d’intervention,
- Assurer l’interface et être le garant de la bonne communication avec les partenaires,
- Coordonner et piloter les activités/projets/dispositifs/programmes menés par le service,
- Représenter le service et participer à des groupes/réseaux nationaux et assurer la liaison avec les niveaux européens (Commission européenne), de coordination nationale (ANCT, Régions de France…) et les acteurs régionaux (Préfecture et services déconcentrés, Conseils départementaux…),
- Identifier, informer et conseiller les porteurs de projet, repérer les dossiers potentiellement éligibles,
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations,
- Assurer une veille sectorielle et territoriale.

Profils recherchés

SAVOIR :
- Connaissances du cadre juridique et règlementaire des fonds européens
- Expérience dans la gestion des fonds européens
- Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
- Technique d’organisation et de planification du travail
- Technique du management
- Technique d’animation d’équipe
- Technique de résolution de conflits et de médiation

SAVOIR-FAIRE :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Gestion des conflits
- Capacité à travailler en transversalité
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps

SAVOIR-ÊTRE :
- Autonomie
- Forcer de proposition
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Prise de décision / Leadership
- Disponibilité