Commercial Terrain Nord-Est (H/F)
À propos de nous Spécialiste du recrutement, Staffing R.A.S vous accompagne dans votre recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Grâce à une relation de proximité et une approche personnalisée, nous vous proposons des postes en adéquation avec votre expérience, vos compétences et vos ambitions. Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Nous recherchons, pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de panneaux d'isolation thermique, un(e) Commercial(e) Terrain en CDI pour un poste à pourvoir rapidement basé dans la région Nord-Est. Mission En tant que Commercial Terrain Nord-Est, vous développez les ventes de panneaux d'isolation thermique XPS 100 % recyclés auprès des négoces et acteurs du bâtiment sur votre secteur. Vos missions principales :
- Développer le chiffre d'affaires sur votre zone géographique Nord-Est (08, 51, 55, 54, 57, 10, 52, 88, 67, 68, 21, 70, 25, 39, 71)
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants en assurant un suivi régulier et de qualité
- Prospecter activement de nouveaux clients (porte-à-porte, visites terrain) en s'appuyant sur nos accords de référencement
- Élaborer des offres commerciales pour les chantiers et l'approvisionnement des négoces de matériaux de construction
- Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités et adapter le positionnement commercial
- Assurer le suivi des offres, commandes et relations clients jusqu'à la satisfaction finale
- Organiser vos tournées, déplacements et rendez-vous en toute autonomie
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction commerciale (activité, résultats, remontées terrain)
- Participer à des salons professionnels et événements commerciaux pour développer la visibilité de la marque
- Expérience commerciale dans la vente de produits à forte rotation ou grande consommation (distribution professionnelle, matériaux de construction, produits standardisés, automobile...)
- Jeune talent commercial accepté, doté d'un excellent relationnel, d'une forte motivation et d'une réelle envie d'apprendre
- Excellentes capacités de négociation et aisance à convaincre dans des environnements très concurrentiels
- Goût prononcé pour la prospection active, le porte-à-porte et le développement de portefeuille
- Autonomie et sens de l'organisation, avec une forte orientation résultats et performance commerciale
- Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les clients
- Réactivité, disponibilité et persévérance dans le suivi des opportunités et des dossiers
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